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山東省泰安市審計(jì)局進(jìn)一步加大對(duì)下業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度
【發(fā)布時(shí)間:2008年10月15日】
【來(lái)源:山東省泰安市審計(jì)局】
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        近年來(lái),山東省泰安市審計(jì)局堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的工作思路,認(rèn)真履行法定職責(zé),突出“人、法、技”建設(shè)重點(diǎn),采取有效措施,全方位加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)審計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)了全市審計(jì)工作水平明顯提升。

        一、總結(jié)點(diǎn)評(píng),適時(shí)調(diào)研,加強(qiáng)面上指導(dǎo)。一是抓好工作總結(jié)。安排縣市區(qū)審計(jì)局每半年報(bào)送一次工作總結(jié),以此了解縣市區(qū)工作的基本情況、亮點(diǎn)工作、存在問(wèn)題,該局分別進(jìn)行歸納整理,對(duì)好的做法通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳表?yè)P(yáng),樹立典型,起到了激勵(lì)和示范帶動(dòng)作用;對(duì)不足的方面研究提出改進(jìn)措施,幫助其克服困難,實(shí)現(xiàn)改進(jìn)和提高。二是會(huì)議點(diǎn)評(píng)。根據(jù)審業(yè)務(wù)開展情況,不定期組織召開審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議,由縣市區(qū)審計(jì)局的負(fù)責(zé)同志匯報(bào)本單位的工作,該局主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行點(diǎn)評(píng),激勵(lì)各單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),提出有針對(duì)性的意見建議,促進(jìn)縣市區(qū)審計(jì)局工作平衡發(fā)展。三是適時(shí)調(diào)研。根據(jù)審計(jì)工作現(xiàn)狀和發(fā)展要求,每年有針對(duì)性地確定3個(gè)以上的課題到縣市區(qū)進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)了解情況,聽取意見,明確工作著力點(diǎn)、突破口,促進(jìn)進(jìn)一步提高審計(jì)工作水平。今年主要對(duì)縣市區(qū)審計(jì)局的審計(jì)結(jié)果利用、政府投資審計(jì)、民生審計(jì)情況開展了調(diào)研。通過(guò)調(diào)研,摸清了現(xiàn)狀,指出了存在的矛盾和問(wèn)題,分析了產(chǎn)生問(wèn)題的主客觀原因,提出了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的具體意見。

        二、組織培訓(xùn),強(qiáng)化考核,實(shí)施具體指導(dǎo)。一是專題培訓(xùn)。有針對(duì)性地舉辦法制建設(shè)培訓(xùn)班、信息宣傳培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)班等,強(qiáng)化對(duì)審計(jì)干部的專題培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)審計(jì)工作能力。此外,還組織有關(guān)科室人員到縣市區(qū)審計(jì)局就審計(jì)質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作進(jìn)行專題指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。二是審前培訓(xùn)。對(duì)統(tǒng)一組織的審計(jì)項(xiàng)目在審前強(qiáng)化培訓(xùn),使審計(jì)人員明確審計(jì)目的,把握審計(jì)重點(diǎn),熟悉法律法規(guī)及有關(guān)程序,做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一要求,確保審計(jì)質(zhì)量和效果。三是強(qiáng)化考核。該局先后制定了《優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選辦法》、《審計(jì)項(xiàng)目考核辦法》,《審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量考核辦法》和《審計(jì)信息宣傳與調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等,強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制,對(duì)縣市區(qū)審計(jì)局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行嚴(yán)格考核,全面監(jiān)督,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)了各項(xiàng)工作快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

         三、上下交流,密切溝通,促進(jìn)共同提高。一是文件交流。通過(guò)印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話、審計(jì)信息、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件、出臺(tái)有關(guān)制度規(guī)范等形式,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),貫徹上級(jí)精神,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二是人員交流??h市區(qū)審計(jì)局通過(guò)選派工作人員到該局跟班參加項(xiàng)目審計(jì)和上掛學(xué)習(xí)鍛煉等方式,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)該局的工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)、操作流程,快速提高業(yè)務(wù)水平。三是網(wǎng)絡(luò)交流。利用全市審計(jì)機(jī)關(guān)局域網(wǎng),設(shè)立網(wǎng)上短信和審計(jì)論壇交流渠道,開設(shè)審計(jì)業(yè)務(wù)窗口,使審計(jì)溝通更為快捷、方便,增進(jìn)了雙向了解,擴(kuò)大了信息共享。(楊金巨)


 

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