江蘇濱海審計局四項措施練“內(nèi)功”
近年來，江蘇省濱?？h審計局以人為本抓基礎(chǔ)，四項措施練內(nèi)功，取得了可喜的成績，被授予省級文明單位稱號。
一是選調(diào)人才。通過公開招考等途徑，先后選調(diào)11名專業(yè)對口的大學(xué)畢業(yè)生和中高級人才進入審計隊伍；占現(xiàn)有人員總數(shù)的38%。
二是強化培訓(xùn)。在局機關(guān)組織夏訓(xùn)和冬訓(xùn)的同時，派出90多人次參加國家和省市的各類培訓(xùn)，提升審計人員的知識結(jié)構(gòu)。目前審計一線人員中，具有本科及以上學(xué)歷14人，占70%，具有中高級職稱的13人，占65%，通過審計署計算機中級考試的3人，占15%。
三是規(guī)范執(zhí)法。先后制訂了《審計業(yè)務(wù)操作程序》、《審計人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等20多個規(guī)范性文件，印發(fā)了《審計法規(guī)選編》、《審計文件與內(nèi)控制度匯編》等冊子。執(zhí)法規(guī)程由法制科負(fù)責(zé)，實行三級復(fù)核制度。
四是加快審計信息化步伐。先后籌措資金50多萬元，購置了30臺筆記本和臺式電腦，對原辦公電腦進行更新和升級，提升了現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)（AO）的應(yīng)用能力，新建了具有遠(yuǎn)程教育功能的電教室，聯(lián)通了電子政務(wù)平臺，實現(xiàn)了審計機關(guān)辦公和審計項目自動化管理（OA）的局域網(wǎng)運行，目前正積極探索實施聯(lián)網(wǎng)審計工程。（沈軍 金乃前）
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