湖北洪湖審計局部署審計干部培訓(xùn)工作
為了進一步提高審計干部隊伍素質(zhì)，近日，湖北省洪湖市審計局黨組召開專題會，研究部署審計干部培訓(xùn)計劃，加大對培訓(xùn)投入，采取“學、看、講、比”形式，大規(guī)模培訓(xùn)審計干部，鍛造一支適應(yīng)新形勢下審計事業(yè)發(fā)展的干部隊伍。
一是骨干學。在現(xiàn)有年輕干部中，選出2名骨干參加上級組織的審計培訓(xùn)，努力克服工學矛盾，培養(yǎng)復(fù)合型人才。時間擬定為3個月。
二是外地看。10月中旬，組織中層干部到全國先進地方審計機關(guān)學習預(yù)算執(zhí)行審計、聯(lián)網(wǎng)審計經(jīng)驗，借鑒先進做法，學習審計理念，開闊視野。
三是專家講。擬拿出6-8萬元，請武漢大學、中南財大教授于10月下旬到洪湖現(xiàn)場講解財經(jīng)、審計等方面的知識，對講授的內(nèi)容組織一次考試。時間為7天。
四是內(nèi)部比。比武內(nèi)容為審計業(yè)務(wù)、計算機審計、信息撰寫等方面；參加人員為每個科室科長；要求講特點、講方法。業(yè)務(wù)科長要拿出2個審計項目進行講解，其他科長要講信息、計算機運用等有特點的方面。由班子成員和其他科長打分，評出評勝者，并給予一定的獎勵。（周俊武）
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