安徽舒城縣審計(jì)局三措并舉狠抓文明創(chuàng)建
安徽省舒城縣審計(jì)局2002~2007年先后三次被六安市委、市政府授予市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào),近期又被安徽省委授予“安徽省文明單位”。這些成果的取得是該局多年來堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建工作作為機(jī)關(guān)建設(shè)的重頭戲,始終做到兩手抓、兩手硬的必然結(jié)果。
一抓文明創(chuàng)建的組織體系建設(shè)。舒城縣局把精神文明創(chuàng)建工作擺在機(jī)關(guān)建設(shè)的突出位置。一方面領(lǐng)導(dǎo)高度重視,主要負(fù)責(zé)人親自抓,專門成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,季度調(diào)度,及時(shí)研究解決縣局在創(chuàng)建工作中存在的問題,部署下一階段創(chuàng)建工作,使精神文明創(chuàng)建工作始終保持長抓不懈的態(tài)勢;一方面通過強(qiáng)化創(chuàng)建工作機(jī)制和督查機(jī)制來確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。近年來,舒城縣局針對(duì)此項(xiàng)工作先后出臺(tái)了《文明創(chuàng)建工作意見》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》、《文明股室和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比辦法》和《督辦工作制度》近十項(xiàng),保證了精神文明建設(shè)的有序開展和責(zé)任落實(shí),創(chuàng)建在舒城縣局已呈現(xiàn)規(guī)范化、制度化。
二抓機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)。首先抓創(chuàng)建的氛圍。在門廳設(shè)立了精神文明建設(shè)宣傳欄,樓道懸掛精神文明宣傳標(biāo)語及文明審計(jì)用語標(biāo)牌;會(huì)議室、接待室對(duì)文明公約、審計(jì)執(zhí)法程序以及如何加強(qiáng)組織建設(shè)、構(gòu)建和諧審計(jì)機(jī)關(guān)的要求、做法進(jìn)行了公示,全局干部職工浸潤在濃濃的創(chuàng)建氛圍中,創(chuàng)建的自覺性進(jìn)一步提升。其次是抓環(huán)境衛(wèi)生。不僅聘請(qǐng)了專門的保潔人員負(fù)責(zé)辦公室公共衛(wèi)生區(qū)的清潔、安全保衛(wèi)工作,還對(duì)各股室、分局衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行了包干,要求做到門窗潔凈明亮、地面整潔、物品擺放整齊、室內(nèi)外無異物塵垢。同時(shí),單位每年投入幾千元購置花卉盆景,優(yōu)化、美化內(nèi)外環(huán)境。再次抓人心、聚人氣,構(gòu)建和諧審計(jì)機(jī)關(guān)。在營造優(yōu)美環(huán)境的同時(shí),縣局還通過積極關(guān)愛職工文化生活,貼心為干部職工搞好后勤服務(wù)來激發(fā)大家參與創(chuàng)建的熱情與激情;以審計(jì)人員及其家庭生活大事為契機(jī),以人為本,送溫暖、獻(xiàn)愛心,第一時(shí)間送上組織的關(guān)愛、同志們的關(guān)心,增強(qiáng)審計(jì)人歸屬感、認(rèn)同感、責(zé)任感。
三抓隊(duì)伍建設(shè)。該局領(lǐng)導(dǎo)班子深知,隊(duì)伍是決定創(chuàng)建深度的根本要素。為此,抓好三方面工作:①抓班子建設(shè),增強(qiáng)敏銳性、戰(zhàn)斗力、感召力,充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁的帶動(dòng)作用,凝心聚力抓創(chuàng)建。②抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高全員綜合素質(zhì)。無論時(shí)間再緊,審計(jì)任務(wù)再重,“周末課堂”、“一月一課”、“一季一法”的活動(dòng)堅(jiān)持不變,鼓勵(lì)并大力支持干部職工在職學(xué)習(xí),培訓(xùn)提升,把干部職工綜合素質(zhì)提高放在隊(duì)伍建設(shè)的首位,抓緊抓好,抓出成效。在審計(jì)署組織的計(jì)算機(jī)技能考試中,我局參試人員都取得優(yōu)異成績。③抓管理規(guī)范,踐行文明審計(jì)。主要是通過建章立制,規(guī)范審計(jì)人員執(zhí)法行為,嚴(yán)把“三關(guān)”,即:審前廉政教育關(guān);審中三級(jí)復(fù)核關(guān);審后回訪督查關(guān),確保審計(jì)全過程公平、公開、公正,展示審計(jì)良好形象。在此基礎(chǔ)上大力開展文明審計(jì),寓審計(jì)服務(wù)于審計(jì)監(jiān)督之中,把幫助被審單位規(guī)范管理、堵塞管理漏洞置于審計(jì)發(fā)現(xiàn)查處問題同等地位,爭取審結(jié)一個(gè)項(xiàng)目,理順一個(gè)單位,使精神文明創(chuàng)建工作落在實(shí)處,做到兩促進(jìn)、齊發(fā)展。(楊慶貴)
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