湖北省鐘祥市審計(jì)局堅(jiān)持以審計(jì)創(chuàng)新為動(dòng)力，以規(guī)范審計(jì)業(yè)務(wù)管理為基礎(chǔ)，以“人、法、技”建設(shè)為保障，全面加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制，嚴(yán)謹(jǐn)從審，嚴(yán)格審計(jì)，使審計(jì)質(zhì)量貫穿于審計(jì)工作的全過(guò)程，不斷提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。審計(jì)質(zhì)量控制始終靠審計(jì)人員實(shí)施，業(yè)務(wù)水平的高低決定著每項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)完成的速度和質(zhì)量。長(zhǎng)期以來(lái)，鐘祥市審計(jì)局始終注重審計(jì)人員素質(zhì)的提高。一是加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，加大后繼教育和在職培訓(xùn)力度。該局積極堅(jiān)持周四學(xué)習(xí)制度，按照上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的規(guī)定，嚴(yán)格要求各級(jí)負(fù)責(zé)人要通過(guò)OA辦公自動(dòng)化管理平臺(tái)處理審計(jì)文書，45歲以下審計(jì)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)AO審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)和 OA與AO交互管理的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，并分批派出審計(jì)人員到省審計(jì)廳進(jìn)行計(jì)算機(jī)和預(yù)算員培訓(xùn)，逐步讓每位審計(jì)人員掌握利用計(jì)算機(jī)開展審計(jì)工作，以進(jìn)一步提高審計(jì)人員專業(yè)技能，提高審計(jì)人員利用現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)開展審計(jì)工作的能力，適應(yīng)審計(jì)工作現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì)。二是加強(qiáng)審計(jì)人員職業(yè)道德教育，培養(yǎng)審計(jì)人員嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、堅(jiān)韌不拔的性格。為此，該局多次安排時(shí)間組織對(duì)審計(jì)署6號(hào)令、《審計(jì)法》的學(xué)習(xí)，并與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)及同級(jí)審計(jì)部門聯(lián)系，花重資為全體審計(jì)干部購(gòu)買了《財(cái)經(jīng)違法行為審計(jì)處理處罰手冊(cè)》和《違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為審計(jì)定性和處理處罰向?qū)А芬粫?，從?yán)要求審計(jì)定性“程序合法、事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理合法”，為審計(jì)質(zhì)量提高奠定基礎(chǔ)。
（二）全程監(jiān)督，加強(qiáng)質(zhì)控。審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)時(shí)不在的，為了盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，該局嚴(yán)格按照審計(jì)回訪制度、審計(jì)人員廉政檔案制度、義務(wù)監(jiān)督員制度、審計(jì)紀(jì)律公告制度、雙向承諾制度、無(wú)記名征求被審計(jì)單位意見函制度，實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目分層負(fù)責(zé)制和連帶責(zé)任追究制，對(duì)審計(jì)小組從進(jìn)點(diǎn)到出點(diǎn)實(shí)行全程動(dòng)態(tài)監(jiān)督。此外，還加強(qiáng)審計(jì)日記管理，將審計(jì)日記作為審計(jì)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，實(shí)行審計(jì)質(zhì)量三級(jí)復(fù)核制，對(duì)重大審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行班子集體會(huì)審，做到層層把關(guān)，以提高干部責(zé)任意識(shí)，確保審計(jì)計(jì)劃周詳，取證充分，定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)，建議貼切，促使審計(jì)質(zhì)量不斷提高。
（三）狠抓落實(shí)，規(guī)范操作。首先，認(rèn)真開展審前調(diào)查，科學(xué)確定審計(jì)內(nèi)容、重點(diǎn)、范圍和方法，做好審前準(zhǔn)備。其次，精心編制實(shí)施方案，努力做到找準(zhǔn)審計(jì)目標(biāo)，鎖定審計(jì)范圍，抓住審計(jì)重點(diǎn)，合理審計(jì)分工，降低和規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮審計(jì)質(zhì)量控制體系中的“龍頭”作用。最后，該局注重人力整合，強(qiáng)化資源意識(shí)。采取借助上級(jí)的力量、調(diào)整內(nèi)部的人員、交叉科室的項(xiàng)目來(lái)實(shí)行資源整合的方法。對(duì)重大審計(jì)項(xiàng)目，申請(qǐng)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)介入，坐鎮(zhèn)指揮；對(duì)上級(jí)委派的審計(jì)項(xiàng)目，集中精銳力量，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)；對(duì)重點(diǎn)部門和單位以及明顯未審深審?fù)傅捻?xiàng)目，打亂科室，跨分行業(yè)實(shí)行交叉輪審，預(yù)防人情審計(jì)和惰性審計(jì)，保證審計(jì)有深度，查處有力度。（楊波）
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