建一流隊伍 創(chuàng)一流業(yè)績 河北曲周縣審計局開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)
近幾年來，曲周縣審計局始終著眼于社會經(jīng)濟形勢的不斷變化、全社會對審計關(guān)注程度的逐年提高、知識更新加速需要審計人員必須加強學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì)的實際，采取有效措施，不斷強化培訓(xùn)工作。努力提高審計人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，為充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、進一步推動我縣審計工作健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。近幾年，該局又考上審計師3名，助理審計師3名，進修大學(xué)本科4名。目前，全局在職人員取得本科以上學(xué)歷的有15人（約占50%），具有中級職稱的8人，還有8名正在報考審計師。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，始終擺上要位
一是為激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，該局將教育學(xué)習(xí)提上了重要議事日程，制定了一系列學(xué)習(xí)計劃，實行了黨組書記負第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)負具體責(zé)任，有關(guān)科室抓落實的“一級督辦一級，一級對一級負責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。二是局領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)中做到事先垂范、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭做筆記、帶頭參加考試。領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，激發(fā)了每個干部參加培訓(xùn)的熱情，形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍?？记陲@示，全局干部每次參加培訓(xùn)出勤率均在98%以上。三是將干部培訓(xùn)教育結(jié)果與處室年終爭先創(chuàng)優(yōu)考核掛鉤。按照局黨組要求，把平時對教育培訓(xùn)計劃的落實、培訓(xùn)過程中的出勤和筆記和培訓(xùn)后的考試、考核結(jié)果納入年終考核，各部門人人爭先、上下聯(lián)動、責(zé)任明晰，解決了一個處室抓培訓(xùn)孤立被動的問題。
二、健全制度，始終注重規(guī)范
為了規(guī)范審計培訓(xùn)工作，促進培訓(xùn)工作有章可循，該局近年先后制定培訓(xùn)規(guī)劃和相應(yīng)的工作制度。一是完善學(xué)習(xí)制度。每周五下午為集中學(xué)習(xí)日，機關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)，其余時間為分散學(xué)習(xí)；每月必須進行一次政治學(xué)習(xí)，其余時間為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要求中層以上干部每季度至少有2篇學(xué)習(xí)心得體會，其他同志每季度至少有1篇學(xué)習(xí)心得體會。二是建立考勤制度。凡是局里統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)都要求參加人員簽到，對未簽到人員逐個查明原因，保證集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的到課率。三是堅持考試制度。除對重點理論學(xué)習(xí)內(nèi)容有選擇地組織進行考試外，我局還堅持每季度明確一個業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點，每季度組織一次全局考試，并公布學(xué)習(xí)成績，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量；四是細化考核制度。將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和理論研究納入科室年度工作目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，并進行細化打分，局集中組織學(xué)習(xí)無故缺席的、理論課題研究任務(wù)未完成的和檢查處室學(xué)習(xí)記錄發(fā)現(xiàn)處室組織學(xué)習(xí)沒有達到每周一次的均按規(guī)定扣分，理論課題研究取得一定成果的則給予加分。該局考試考核結(jié)果2005年對全體人員進行了調(diào)整，將業(yè)務(wù)能力強的充實到審計一線，2006年將3名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的提拔到副主任崗位，2007年對工作業(yè)績突出的5名業(yè)務(wù)能手給予了500元的獎金。
三、活化形式，始終追求效果
一是緊密圍繞審計工作的特點，狠抓硬件建設(shè)，搭建學(xué)習(xí)平臺。為更好服務(wù)于縣經(jīng)濟建設(shè)的大局，適應(yīng)審計人員學(xué)習(xí)的需要，我局舍得投資，先后購置了7臺臺式電腦、5臺筆計本電腦和1套投影儀等硬件設(shè)備，還購進了相關(guān)審計軟件和各種圖書資料，方便了機關(guān)干部學(xué)習(xí)掌握會計電算化知識和電腦輔助審計技能技巧，增強了學(xué)習(xí)的直觀性，提高了學(xué)習(xí)效果。
二是“以會代培”。利用審計項目開始之前，集中參加項目審計的人員，介紹審前調(diào)查中發(fā)現(xiàn)被審計單位資金管理情況、專項資金運用情況及存在的問題。同時，一起學(xué)習(xí)審計方案，研究布置審計工作方案，學(xué)習(xí)涉及到的相關(guān)政策法律、法規(guī)、規(guī)章，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一審計方法，確定審計重點方向和目標(biāo)，提高認識，進一步明確審計規(guī)范、審計程序，以確保審計工作效率和質(zhì)量。
三是“以審代培”。 通過該局積極爭取，每年選派10名審計人員參加市局的項目審計，實施現(xiàn)場學(xué)習(xí)審計，以審代培。在審計工作中，學(xué)習(xí)如何發(fā)現(xiàn)線索，查找問題的思維和方法，取長補短，在實踐中邊干邊學(xué)，提高綜合審計能力。
四是“以講代訓(xùn)”。堅持每個月安排2名科室負責(zé)人的審計業(yè)務(wù)講座，給全體審計人員講解自己以往的工作經(jīng)驗，并針對實際工作中遇到的問題展開討論，既提高全體審計人員的業(yè)務(wù)水平又鍛煉了科室負責(zé)人口頭語言表達能力。
五是外出考察學(xué)習(xí)。機關(guān)先后組織50人次走出去參觀學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，均要求參加人員認真撰寫考察報告談感受。通過與兄弟單位的交流座談，思想觸動很大，思路受到啟發(fā)，視野得到擴展，進一步增強了做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感；通過考察，也從中發(fā)現(xiàn)自己存在的不足與問題，以及在審計工作方法方面的落后情況，并針對各自科室的實際提出工作設(shè)想和建議。
四、常抓不懈，始終堅持如一
為使學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實實在在的效果，建立了“知道、說道、做到”和“隨機測試”學(xué)習(xí)效果的工作學(xué)習(xí)長效機制，以此來鞏固提升學(xué)習(xí)效果。通過制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)規(guī)劃、將審計人員的學(xué)習(xí)成果納入目標(biāo)考核內(nèi)容、建立審計人員學(xué)習(xí)檔案等形式，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的長效機制，做到“經(jīng)常學(xué)”、“自覺學(xué)”、“深入學(xué)”，進一步提高審計干部的整體素質(zhì)，促進審計事業(yè)健康有序發(fā)展。有力的組織，確保了學(xué)習(xí)的強度和頻率。現(xiàn)在每月一次的全局人員學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)、廉政教育，兩周一次的黨小組學(xué)習(xí)，每周一次的處室、審計組集中學(xué)習(xí)已成為雷打不動的制度，不定期的專題培訓(xùn)更是經(jīng)常有。一些同志說：“剛開始參加各種組織的學(xué)習(xí)真的不習(xí)慣， 覺得很累，可是現(xiàn)在，學(xué)習(xí)已成為工作和生活的一部分?！?BR>
2005年以來，該局共審計 133個單位，查出各種問題資金5610萬元，依法處理上繳財政370萬元，移送經(jīng)濟案件線索4起，促進增收節(jié)支970萬元，連續(xù)3次被市委、市政府授予“市級文明單位”，被縣委授予“縣直機關(guān)黨建工作先進單位”。在審計系統(tǒng)，該局審計業(yè)務(wù)成果連年上升，去年在全省優(yōu)秀審計項目評比中有1個項目獲獎，在全市評比中有3個項目獲獎，還授予“審計工作先進單位”；審計信息工作連續(xù)11年在全市審計系統(tǒng)名列前茅，尤其是2007年，該局項工作在全市審計系統(tǒng)名列第一，受到市審計局的充分肯定，并且有4篇被審計署以信息的形式轉(zhuǎn)發(fā)。（張曉輝）
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