湖北老河口市審計局不斷完善信息宣傳工作機制 提升審計信息宣傳工作質量
近幾年，湖北省老河口市審計局高度重視信息宣傳工作，不斷完善審計信息宣傳工作機制，努力提升信息宣傳工作水平，大力推進審計信息宣傳工作在服務領導決策、當好黨委政府參謀助手、促進審計成果轉化、宣傳審計工作成效和擴大審計工作影響等方面的作用。
一、創(chuàng)新理念，完善審計信息宣傳工作機制
一是創(chuàng)新審計信息宣傳理念，不斷拓展信息宣傳的厚度、廣度和深度。該局要求轉變宣傳觀念，跳出審計圈子，從更高站位、更廣視野，宣傳有為審計、有位審計、創(chuàng)新審計，要圍繞中心，著眼大局，用發(fā)展的觀點、辯證的思維，宣傳審計成果。在實際工作中，努力處理好“四個關系”，即：抓負面信息與抓正面信息的關系；揭露問題與關注整改的關系；及時反饋新鮮審計情況與利用好歷史資料的關系；反映業(yè)務工作與反映審計人員風采的關系。重點開發(fā)反映五類信息，即：全國、全省和本市重要工作部署、決策和政策落實情況的信息，為黨委、政府和部門掌握情況、研究對策提供依據(jù)；社會各界關注的熱點、難點、重點問題等民生信息，為宏觀決策提供建設性的建議；改革發(fā)展中存在的重大問題和帶有普遍性、傾向性、典型性的問題類信息，發(fā)揮審計預警作用，促進標本兼治；被審計單位落實審計建議、積極整改的信息，以促進落實防止屢查屢犯；審計工作的創(chuàng)新成果和有推廣借鑒價值的經(jīng)驗類信息，以促進提高審計工作效能。
二是完善審計信息工作機制，促進提升審計成果的轉化和綜合利用效果。該局把信息宣傳工作列入“一把手”工程，制定目標，強化措施，成立了局信息宣傳領導小組，在明確一名專職信息宣傳員的基礎上，各科室和二級單位都確定有兼職信息宣傳員。同時，為保證信息宣傳工作目標落到實處，該局還制定完善了《信息宣傳考評獎勵辦法》、《項目信息必報制度》、《信息宣傳審簽制度》、《審計要情專報制度》和《信息宣傳通報制度》等各項信息質量控制制度，形成了有目標、有管理、有考核、有獎懲的長效機制。其次，在平常的審計工作中，鼓勵審計人員關注信息、收集信息、提煉信息、應用信息，團結協(xié)作，做好調研，及時捕捉信息亮點，提高信息的針對性、時效性，加大撰寫力度，推進該市信息工作由數(shù)量型向質量型轉變，促進各項審計成果的轉化和綜合利用效果。
三是完善報送程序和渠道，努力提高信息宣傳稿件質量和采用率。2008年，完善了信息宣傳工作程序。在局內部形成了信息宣傳稿件統(tǒng)一審批報送制度，嚴把質量關。各科室、二級單位稿件形成初稿后，經(jīng)過科室負責人、分管領導逐級復核后報送到綜合科，由信息宣傳專職人員負責質量把關和編輯，按照稿件類型，統(tǒng)一對外報送。為了提高稿件的報送速度，還建立信息宣傳稿件專用E-MAIL郵箱，所有稿件以電子文檔形式通過該郵箱報送，確保質量。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)，提升審計信息宣傳工作層次
一是采取硬性措施，將審計信息宣傳工作納入審計全過程。該局審計信息宣傳始終堅持“兩緊”的工作方法，即：審計信息宣傳緊貼當前的審計工作中心；審計信息宣傳緊跟著審計項目走。采取審計信息進入審計業(yè)務檔案、審計信息成果作為優(yōu)秀審計項目評比的必備條件、審計信息宣傳工作納入綜合考核等措施，強化信息宣傳工作。根據(jù)全年的審計工作中心，安排確定當年的審計信息宣傳重點，并具體落實到各科室和二級單位。在每個審計項目的實施過程中，要求審計人員都能做到及時捕捉信息、撰寫信息、上報信息。
二是突出重點，提升審計信息宣傳工作質量和水平。為了進一步提升信息宣傳工作的成效，該局確定了力爭在高層次上求突破、在反映熱點問題上求突破、在總結推廣先進典型上求突破的“三突破”工作目標，并且制定了具體措施：一是在考核上引導向高質量稿件傾斜。拉大高層次信息宣傳稿件與普通信息宣傳稿件的分值差距。二是在信息宣傳上做到統(tǒng)籌兼顧。在本市，以服務市委、市政府中心工作、服務領導決策為目標，通過信息宣傳工作為領導提供準確的情況、科學的建議，發(fā)揮好參謀助手作用。在審計系統(tǒng)內部，以交流經(jīng)驗、擴大影響為目標，通過信息宣傳工作及時反映審計工作中出現(xiàn)的新情況，發(fā)現(xiàn)的新問題，宣傳審計工作的成績、經(jīng)驗，不斷促進提升審計工作水平。三是適應不同載體或媒體的特點，提供合適的稿件。要求信息宣傳工作人員在工作上進一步細化，研究不同載體的特征，有的放矢地報送稿件。
三是努力打造一支過硬的信息宣傳員隊伍。計劃采取“請進來”和“送出去”的方式不斷提高審計人員的寫作水平和對信息捕捉的敏銳性，積極組織開辦信息宣傳培訓班，聘請報社記者和黨委、政府信息編輯人員講授宣傳及信息稿件的撰寫技巧，提高編寫水平。不定期的組織召開稿件評析會，總結和剖析采用信息的寫作方法、特點、角度和技巧，找準切入點，加強針對性。
四是營造全員動手的信息宣傳工作氛圍。除了通過廣泛深入地宣傳發(fā)動、調動全體審計人員寫信息宣傳稿件的主動性、積極性外，還從制定嚴格的崗位責任制入手，促使全局上下人人動手。按照人數(shù)、崗位職能等綜合確定信息宣任務，并分解到每個科室和二級單位、每個審計工作人員，形成人人想信息、人人寫信息的良好氛圍。
三、獎懲分明，強化審計信息宣傳工作考核
強化審計信息宣傳工作考核，每月對全局信息宣傳采用情況進行張榜通報外，年底對信息宣傳工作進行集中考核，依據(jù)考核分數(shù)評選出先進集體和先進個人，給予一定的精神和物質獎勵，對沒完成任務的個人在精神和物質上也給予一定的懲處。實踐證明，加強信息宣傳工作考核，是做好信息宣傳工作的重要環(huán)節(jié)。為此，該局加大了審計信息宣傳考核力度，著重從機制上對審計信息宣傳考核辦法進行修改和完善。在信息考核的對象上，以黨委、政府信息內刊采用特別是領導批示為重點，突出重要信息、好信息的考核，引導審計人員寫高層次信息、綜合信息；在信息考核的內容上，把領導是否重視、責任是否落實、人員是否明確、審計信息工作有無計劃作為重點，突出信息工作組織程度的考核；在宣傳考核上，強化理論調研性文章的考核，以擴大交流，提高影響。（雷寶山）
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