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山東青島經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作榮獲全市機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作成果一等獎(jiǎng)
【發(fā)布時(shí)間:2008年04月29日】
【來源:山東省青島市審計(jì)局】
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    經(jīng)過專家評(píng)審、社會(huì)評(píng)議和市委市政府研究后,近日,由山東省青島市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議申報(bào)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作成果,在2007年度全市機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作成果評(píng)選中脫穎而出,被評(píng)為全市機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作成果一等獎(jiǎng)。充分體現(xiàn)了青島經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作顯著的創(chuàng)新性、效益性和審計(jì)監(jiān)督作用的有效發(fā)揮,得到了青島市委、市政府的和社會(huì)各界的充分認(rèn)可。

    近年來,該市按照中央和省、市委的要求,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 本著“任中為主、離任必審、突出重點(diǎn)、追蹤整改”的總體思路,積極探索,大膽實(shí)踐,逐步建立起比較完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系、工作體系、制度體系和成果運(yùn)用體系,走在了全省、全國(guó)的前列,榮獲全國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作先進(jìn)地區(qū)稱號(hào)。截至到目前,共對(duì)2159名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中和離任審計(jì),其中副市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部14名,局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部282名;查處違規(guī)金額88.93億元,管理不規(guī)范、損失浪費(fèi)金額81億元。

    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合,為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作順利開展提供組織保障。成立市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)、國(guó)資和財(cái)政等部門組成聯(lián)席會(huì)議,承辦領(lǐng)導(dǎo)小組決定的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各類問題。這種組織領(lǐng)導(dǎo)模式,既利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),又利于工作落實(shí)。

    二是注重制度建設(shè),不斷完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作制度體系。圍繞審前、審中、審后三個(gè)階段,先后出臺(tái)了20多項(xiàng)制度、辦法和規(guī)定,建立了黨政、企業(yè)、區(qū)(市)長(zhǎng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法,及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議議事等方面的基本制度規(guī)章;建立了審計(jì)公示、聯(lián)合進(jìn)點(diǎn)、審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià)、審計(jì)要情報(bào)告、審計(jì)案件移送等制度;特別是審后談話、審計(jì)回訪、審計(jì)公告等制度,促使審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題有效整改。這些制度的建立,初步形成了一套比較完整的制度體系,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道。中央、省五部門多次對(duì)我市制度建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)給予推介,《人民日?qǐng)?bào)》等媒體介紹了我市在全國(guó)率先對(duì)34個(gè)市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公告的做法。

    三是大膽創(chuàng)新,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作深入發(fā)展。擴(kuò)大審計(jì)范圍,突出審計(jì)重點(diǎn)。從負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的正廳級(jí)(副市級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部,到村級(jí)基層干部,全部納入審計(jì)范圍,全面實(shí)行了分層分級(jí)審計(jì)?!度嗣袢?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等十幾家新聞媒體對(duì)我市審計(jì)11名副市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的做法予以宣傳報(bào)道。深化審計(jì)內(nèi)容,逐漸實(shí)現(xiàn)由檢查財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性向效益審計(jì)過渡。2006年,審計(jì)署特派辦在青島召開了效益審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),介紹了我市開展部門績(jī)效審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)做法,受到一致好評(píng)。不斷強(qiáng)化區(qū)市長(zhǎng)和鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),積極推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對(duì)一些傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)普遍存在的國(guó)有資產(chǎn)收益管理不規(guī)范等問題,及時(shí)向市委、市政府提出整改建議,有力地促進(jìn)了企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

    四是注重結(jié)果運(yùn)用,充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。出臺(tái)了審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法,建立健全以科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀為導(dǎo)向的用人機(jī)制,凡提拔負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)持做到干部考察與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)同步進(jìn)行;每年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)束后,市紀(jì)委都及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理,并將其列入下年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容和年度考核范圍。抓好問題整改和責(zé)任追究,通過召開審計(jì)情況通報(bào)會(huì)、部門“一把手”座談會(huì)、“集中整改年”等各種方式,督促被審計(jì)單位加大工作力度,認(rèn)真、嚴(yán)肅地整改問題。為強(qiáng)化責(zé)任追究,制定了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行問題責(zé)任追究辦法,對(duì)因不履行或不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任出現(xiàn)問題的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部,從責(zé)任追究的范圍、原則、內(nèi)容、程序等方面做出了明確規(guī)定,受到上級(jí)部門的充分肯定和新聞媒體的廣泛關(guān)注。 (司兆理)
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