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安徽舒城縣審計局四措并舉提升審計質(zhì)量
【發(fā)布時間:2008年03月13日】
【來源:安徽省舒城縣審計局】
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    為全面提高審計質(zhì)量,確保2008年“審計質(zhì)量年”活動開展得有聲有色,取得實效,最近,安徽省舒城縣審計局四措并舉,力促審計質(zhì)量提升。

    一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。該局以人為本,加強(qiáng)培訓(xùn),把提高審計人員審計職業(yè)素質(zhì),加快審計復(fù)合型人才培養(yǎng)置于全局工作的突出位置,采取多種有效方式,著力打造一支適應(yīng)新形勢審計工作需要的干部隊伍。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),把干部職工的思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到審計質(zhì)量事關(guān)舒城審計發(fā)展全局,是審計生命線這一審計根本要求上來,著力營造好“人人講質(zhì)量、個個抓質(zhì)量,以質(zhì)量取勝”的工作氛圍,使每名審計人員都自覺做提高審計質(zhì)量的踐行者,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真履行好審計監(jiān)督職責(zé)。

    二是完善制度,健全機(jī)制。進(jìn)一步完善《審計項目質(zhì)量考核辦法》和《審計質(zhì)量責(zé)任追究制度》,并積極推進(jìn)審計、審理、執(zhí)行“三分離”,對項目主審、審計組長、審計組成員,按各自分工,明確責(zé)任,進(jìn)行“捆綁式”考核,同時擬出臺《舒城縣審計局審計項目計劃編制辦法》和《審前調(diào)查業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等制度,夯實審計質(zhì)量控制管理機(jī)制,為審計質(zhì)量提高提供制度保障。

    三是強(qiáng)化管理,規(guī)范運作。從項目實施開始,嚴(yán)格按審計規(guī)范程序運作,對審計調(diào)查方案、審計工作方案及審計實施方案要求既把握全局,又重點突出,相互銜接;對審計取證、審計工作底稿、審計日記編寫等基礎(chǔ)性工作,審計組要進(jìn)一步明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,分兵把關(guān),做到審計目標(biāo)清晰,審計責(zé)任明確,審計查證深入,審計底稿、日記齊全、完備,確保審計過程中的質(zhì)量控制。同時,進(jìn)一步發(fā)揮好局項目審理委員會在項目復(fù)核、審定階段及后續(xù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督把關(guān)作用,做到真復(fù)核、真審定、真追究,使審計風(fēng)險在審計機(jī)關(guān)內(nèi)部消化、降低,力促審計組在項目實施全過程中注重審計質(zhì)量。

    四是加強(qiáng)考評,嚴(yán)格獎懲。進(jìn)一步加大項目質(zhì)量考評、獎懲力度,通過經(jīng)常性的審計項目質(zhì)量檢查、互評好中選優(yōu),優(yōu)中選精,并在找差距、尋不足的過程中發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤,發(fā)揮好優(yōu)秀審計項目的示范引導(dǎo)作用。同時,在項目考評過程中,還將實行計算機(jī)輔助審計一票否決,以此推動新的審計技術(shù)在我局的廣泛應(yīng)用,不斷適應(yīng)新形勢下審計工作的需要,為下一步全面實行計算機(jī)輔助審計,從根本提高審計質(zhì)量和審計效能打好基礎(chǔ)。(楊慶貴)
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