江蘇省沭陽(yáng)縣在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中引入問(wèn)責(zé)機(jī)制（07-12-20）
2006年以來(lái)，江蘇省沭陽(yáng)縣委、縣政府在推進(jìn)民主政治建設(shè)的進(jìn)程中，十分重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，先后對(duì)34名接受任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了審計(jì)結(jié)果公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議制度的推行，不僅促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的深入開(kāi)展，而且在提高干部管理監(jiān)督工作公開(kāi)化、民主化程度上進(jìn)行了有益的探索和嘗試。
《沭陽(yáng)縣領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議暫行辦法》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議工作在縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣紀(jì)委、縣組織部、縣監(jiān)察局和縣審計(jì)局等部門共同組織實(shí)施。凡列入年度任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政的領(lǐng)導(dǎo)干部均要接受公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議。公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議會(huì)議的參會(huì)對(duì)象為：被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位中層以上干部和群眾代表、下屬單位的主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員、行政村的黨支部書(shū)記以及部分縣人大代表和政協(xié)委員，同時(shí)要求縣直機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記列席會(huì)議，并約請(qǐng)新聞媒體記者到會(huì)采訪報(bào)道。會(huì)議議程主要有：通報(bào)審計(jì)結(jié)果，除在問(wèn)責(zé)評(píng)議會(huì)上由審計(jì)部門宣讀審計(jì)結(jié)果報(bào)告外，會(huì)前一周，通過(guò)公告欄等形式向社會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位公示；專題陳述，由接受問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)結(jié)果作出解釋說(shuō)明；實(shí)施問(wèn)責(zé)，縣領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)代表根據(jù)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行質(zhì)詢，接受問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)場(chǎng)作出回答；民主測(cè)評(píng)，問(wèn)責(zé)后由干部監(jiān)督管理部門針對(duì)接受問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，以無(wú)記名填表的方式向與會(huì)代表進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公示，并報(bào)縣委、縣政府。
該縣的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開(kāi)問(wèn)責(zé)評(píng)議制度，在責(zé)任追究上也作了明確規(guī)定：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在任中審計(jì)和公開(kāi)問(wèn)責(zé)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，縣紀(jì)委視情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)查處；對(duì)民主評(píng)議滿意度差的，縣紀(jì)委、縣委組織部進(jìn)行誡勉談話。
此項(xiàng)制度實(shí)施以來(lái)，該縣有6名審計(jì)評(píng)價(jià)較好，問(wèn)責(zé)評(píng)議中滿意度高的干部職務(wù)得到了晉升，2名失職瀆職、問(wèn)責(zé)后整改不力的干部受到了降職處理，還有1人接受了誡勉談話。
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