湖北宜都市審計局以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo) 開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)(07-12-7)
近日,湖北省宜都市審計局在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)第三季度考核中又取得了100分的好成績,得到了市委的充分肯定。近兩年來,該局按照 “廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的要求,以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo),結(jié)合自身實際,進(jìn)一步整合審計機(jī)關(guān)管理資源,優(yōu)化各項管理要素,規(guī)范依法審計行為,全面倡導(dǎo)效能審計理念,不斷創(chuàng)新效能建設(shè)途徑,機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯成效。
以組織作動力,落實責(zé)任機(jī)制,層層抓效能
近兩年來,該局以組織作動力,認(rèn)真落實責(zé)任機(jī)制,形成了“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全員參與抓落實的格局。年初,確立了“圍繞一個中心,注重兩個結(jié)合,抓好三個層面,做到四個落實”的效能建設(shè)工作思路。圍繞一個中心:即圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作中心開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。注重兩個結(jié)合:即將效能建設(shè)與審計工作實際相結(jié)合,把握效能建設(shè)的落腳點(diǎn);將效能建設(shè)與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把握效能建設(shè)的切入點(diǎn)。抓好三個層面:即一是抓班子。“一把手”在效能建設(shè)中既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,以身作則,率先垂范,在領(lǐng)導(dǎo)班子中起到導(dǎo)向引路的作用。二是抓機(jī)關(guān)。把局機(jī)關(guān)作為“主陣地”,開展“學(xué)黨章、知榮辱、樹新風(fēng)”專題大討論,要求從領(lǐng)導(dǎo)到審計干部處處作效能建設(shè)的表率。為每個審計干部制作了一塊警示勵志牌。三是抓黨員。設(shè)立黨員示范崗,提出了“我是黨員,從我做起,向我看齊”的口號,增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實效。做到四個落實:即組織機(jī)構(gòu)落實、責(zé)任落實、措施落實、督察機(jī)制落實。通過以上措施的落實,全體機(jī)關(guān)干部深刻理解了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義,準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本要求,營造了人人參與、人人關(guān)心機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氛圍,形成了以提高審計隊伍的能力和素質(zhì)為核心的“抓建設(shè)、練內(nèi)功、提效能”的良好局面,學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)。近兩年來,全局干部記讀書筆記40多萬字,寫體會文章80多篇,舉辦學(xué)習(xí)專欄10期,開展輔導(dǎo)講座4次。同時,加大對外宣傳力度,近兩年信息宣傳稿件被省級以上各新聞媒體雜志采用100多篇,其中有部分稿件被《新浪財經(jīng)網(wǎng)》等轉(zhuǎn)載。
以人本作基礎(chǔ),強(qiáng)化服務(wù)意識,人人重效能
該局以人本作基礎(chǔ),以民本審計觀為理念,不斷教育審計干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,強(qiáng)化服務(wù)意識,形成了人人重效能的格局。主要是體現(xiàn)在“三個服務(wù)”上。一是服務(wù)市委、市政府工作中心。近兩年來,共審計立項98個,涉及財政、金融、教育、社保、醫(yī)保、農(nóng)業(yè)、企業(yè)、交通等部門單位和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,及國家重點(diǎn)建設(shè)投資項目和資金。審計后,及時將審計結(jié)果向市委、市人大、市政府匯報,從機(jī)制上、制度上為市委、市政府決策提供參考依據(jù)。特別是今年該局成立了政府投資審計科,圍繞市政等建設(shè)項目,加強(qiáng)了陸城城區(qū)排洪工程、垃圾處理場、全民體育健身中心等工程項目的跟蹤審計監(jiān)督,更好地為市委市政府中心工作服務(wù)。二是服務(wù)被審計單位。該局著重于摸清被審計單位財政財務(wù)收支、發(fā)現(xiàn)和揭露各種違紀(jì)違規(guī)行為,促使其規(guī)范行政執(zhí)法,依法行政,加強(qiáng)資金管理,提高資金使用效益。三是服務(wù)基層群眾。做到了“四個到位”:思想認(rèn)識到位,領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任落實到位,幫扶措施到位。該局一方面組織干部深入農(nóng)村實際開展“四下鄉(xiāng)活動”,即下鄉(xiāng)參加義務(wù)勞動;下鄉(xiāng)開展調(diào)查走訪活動;下鄉(xiāng)開展幫貧扶困活動;下鄉(xiāng)指導(dǎo)聯(lián)系村理清發(fā)展思路。另一方面,積極為群眾辦實事。近年來,先后經(jīng)過多方籌資近10萬元,為聯(lián)系村維修公路、幫助建村務(wù)公開欄等實事。通過這些活動,審計干部真正了解到了群眾的生活疾苦,進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識。
以制度作保證,健全管理機(jī)制,事事高效能
以制度作保證,健全管理機(jī)制,建成長效機(jī)制,形成事事高效能,是該局的又一目標(biāo)。一是抓規(guī)范。從年初抓起,從源頭抓起,從日常工作抓起,從細(xì)微之處抓起,確保各項規(guī)范管理工作有布置,有落實,做到效果有人問,過錯有追究。二是抓考核。做到任務(wù)到科室,一月一考核,一月一通報,嚴(yán)格把握審計進(jìn)度。三是抓質(zhì)量。完善了審計項目質(zhì)量考核辦法,考核結(jié)果與責(zé)任制掛鉤。要求每個業(yè)務(wù)科室每年要有1至2個優(yōu)秀審計項目上報省、宜昌評選。今年上半年,在全省組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)審計中,該局被省廳表彰為先進(jìn)單位,兩名同志被表彰為先進(jìn)個人。四是抓創(chuàng)新。今年該局圍繞“審計成本控制”、“審處分離”、“審計鏈條式管理”等內(nèi)容開展工作交流,進(jìn)行了有益探索。同時積極探索計算機(jī)審計,兩年開展計算機(jī)審計率達(dá)60%以上,進(jìn)一步提高工作效率。五是抓審計回訪和審計決定的跟蹤檢查,確保按期整改。六是抓制度。全面推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、審計結(jié)果公開制等20多項制度。全面推行文明辦公,講究機(jī)關(guān)服務(wù)用語。同時,進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)辦公用品購置、來客接待、各項津補(bǔ)貼、小車、考勤等機(jī)關(guān)日常管理制度10多項。重新制定了審計崗位職位說明和崗位目標(biāo)考核辦法,建立了一套科學(xué)規(guī)范的考評獎懲機(jī)制,硬化獎懲,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。通過健全制度,做到有章可循,違章必究,把制度建設(shè)融于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了工作職能規(guī)范化、工作方式程序化、工作運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效地降低了行政成本,促進(jìn)了工作效率的大幅提高。
以“陽光”作背景,完善監(jiān)督機(jī)制,處處有效能
該局以“陽光”作背景,加大公開透明度,不斷完善監(jiān)督機(jī)制,形成了處處有效能的格局。一是建立完善了審計公告制度。如在對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金、教育收費(fèi)、醫(yī)療保險以及有關(guān)14個單位招待費(fèi)等審計項目,通過《宜都網(wǎng)》、“公示公告欄”、全市通報等多種形式的實行公告。二是開通《宜都審計網(wǎng)》,加大對外宣傳力度,提高審計工作透明度。三是建立了特約審計監(jiān)督員隊伍,聘請了5名特約審計監(jiān)督員。建立了廉政建設(shè)跟蹤監(jiān)督體系,堅持了審計回訪制度,審計回訪率達(dá)80%以上。設(shè)立了舉報電話。四是堅持向市人大報告制度。每年實施審計審計項目,做到了及時、完整地向市委、政府匯報,向市人大常委會報告,接受人大對審計工作的監(jiān)督。
近兩年來,該局由于自始不懈的狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)面貌煥然一新。審計一線,總有領(lǐng)導(dǎo)的身影;每個項目,總有督察的足跡。涌現(xiàn)了謝本益等同志帶病堅持工作的感人事跡;涌現(xiàn)了李從寬等退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞全市中心,扎實工作,贏得群眾好評的事例;涌現(xiàn)了一批工作加班加點(diǎn),不完成任務(wù)不休息的典范。如今,該局打牌的少了,學(xué)習(xí)的多了;閑談的少了,工作的多了,每一個干部職工都切身感受到了效能建設(shè)給機(jī)關(guān)帶來的務(wù)實之風(fēng)。(楊明金)
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