為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！闭撸笇?dǎo)內(nèi)部審計依法全面有效履行監(jiān)督職責(zé)，湖北省審計廳近日出臺《湖北省2020年度內(nèi)部審計工作要點(diǎn)》（以下簡稱《要點(diǎn)》），就全省內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督工作提出十個方面的任務(wù)要求。
《要點(diǎn)》指出，2020年全省內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)要結(jié)合主責(zé)主業(yè)，圍繞本部門本單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計劃，扎實(shí)開展國家重大政策措施落實(shí)情況、財政財務(wù)收支、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況、經(jīng)濟(jì)管理績效和內(nèi)控風(fēng)險管理情況四大方面的審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督的重要職能作用。
《要點(diǎn)》明確，督促抓好內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題整改，探索建立分類推進(jìn)、跟蹤檢查、定期通報整改制度，落實(shí)整改責(zé)任，促進(jìn)提升整改實(shí)效。積極推動建立健全審計查出問題整改長效機(jī)制，切實(shí)做到“治已病、防未病”。深入研究體制機(jī)制性問題，推動完善內(nèi)控制度、堵塞管理漏洞，更好發(fā)揮內(nèi)部審計建設(shè)性作用。要不斷深化內(nèi)部審計成果利用，在審計中如實(shí)全面地反映評價被審計單位內(nèi)部審計工作情況，對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)且已經(jīng)糾正的問題不再在審計報告中反映，對糾正不及時不到位的問題依法提出處理意見并督促整改。有效利用內(nèi)部審計力量和成果，推動內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員依法審計、文明審計、廉潔審計。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)主動提供審計結(jié)果等情況，搞好協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)內(nèi)部審計成果轉(zhuǎn)化利用。
《要點(diǎn)》強(qiáng)調(diào)，積極探索內(nèi)部審計工作新路子，樹立圍繞中心與服務(wù)大局、依法審計與文明審計、堅持原則與客觀求實(shí)、移送問責(zé)與容錯免責(zé)、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題、維護(hù)發(fā)展與促進(jìn)發(fā)展相統(tǒng)一的審計理念，審慎進(jìn)行審計定性、評價和處理。深化審計內(nèi)容，積極探索開展內(nèi)部風(fēng)險防控、經(jīng)營管理績效、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全和信息化審計。創(chuàng)新審計技術(shù)手段，積極探索信息化條件下的審計管理組織方式和技術(shù)方法，深化云計算、人工智能、區(qū)塊鏈、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用。要積極推進(jìn)國家審計項目和內(nèi)部審計項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)化審計項目管理和審計資源配置，推進(jìn)內(nèi)部審計實(shí)現(xiàn)全覆蓋。抓好內(nèi)部審計人員力量統(tǒng)籌，有條件地吸納內(nèi)部審計人員參與國家審計項目。抓好國家審計和內(nèi)部審計結(jié)果共享，完善審計結(jié)果和信息共享機(jī)制。
《要點(diǎn)》要求，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計制度建設(shè)，加快健全完善本級內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督制度體系，探索內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督的長效工作機(jī)制和路徑。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)對照《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》要求，結(jié)合本系統(tǒng)、本單位實(shí)際，抓好內(nèi)部審計制度“廢改立”，理順內(nèi)部審計職責(zé)，確保依法獨(dú)立履職。要加強(qiáng)內(nèi)部審計調(diào)研和培訓(xùn)交流，為有重點(diǎn)、有步驟地分類開展指導(dǎo)監(jiān)督工作夯實(shí)基礎(chǔ)。加大對內(nèi)部審計人員的培訓(xùn)力度，通過開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)常性開展內(nèi)部審計工作經(jīng)驗交流、搭建業(yè)務(wù)交流和經(jīng)驗分享平臺、選調(diào)內(nèi)部審計人員參加國家審計項目“以審代訓(xùn)”等形式，促進(jìn)提升內(nèi)部審計人員能力素質(zhì)。（許敏）
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