為進(jìn)一步激勵(lì)全廳干部在新時(shí)代廣東審計(jì)工作中新?lián)?dāng)新作為，為深入推進(jìn)審計(jì)全覆蓋、推動(dòng)審計(jì)工作高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，近日，廣東省審計(jì)廳出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)審計(jì)干部在新時(shí)代審計(jì)工作中新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），從弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為品格、增強(qiáng)干部本領(lǐng)能力、完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制、樹立正確用人導(dǎo)向、落實(shí)關(guān)心關(guān)愛措施、健全管理監(jiān)督機(jī)制、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等7個(gè)方面提出具體意見。
《實(shí)施意見》提出，要切實(shí)強(qiáng)化理論武裝，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，融入審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。建立鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作機(jī)制，及時(shí)選樹和宣傳擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，教育引導(dǎo)審計(jì)干部在新時(shí)代審計(jì)工作中以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信。
《實(shí)施意見》提出，要圍繞推動(dòng)廣東審計(jì)工作高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展和建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍的目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化完善以“九班一室”為主體的分類分級(jí)培訓(xùn)體系，完善審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，鼓勵(lì)審計(jì)干部參加審計(jì)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試，鼓勵(lì)處級(jí)干部、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)軍人才或骨干人才擔(dān)任培訓(xùn)班教師、審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師，支持開展研究型審計(jì)，鼓勵(lì)在省部級(jí)以上刊物發(fā)表文章，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，著力提升政治能力、專業(yè)能力、宏觀政策研究能力、大數(shù)據(jù)審計(jì)能力，全面增強(qiáng)審計(jì)干部擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)。
《實(shí)施意見》強(qiáng)調(diào)，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，強(qiáng)化綜合分析研判，精準(zhǔn)識(shí)別、大膽使用在新時(shí)代審計(jì)工作中沖在前、干在前、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。要完善以平時(shí)考核為基礎(chǔ)、年度考核為重點(diǎn)、專項(xiàng)考核為補(bǔ)充的考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)行差異化精準(zhǔn)化考核，將考核結(jié)果與選拔任用（職級(jí)晉升）、評(píng)先評(píng)優(yōu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和問責(zé)追責(zé)“掛鉤”，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。
《實(shí)施意見》強(qiáng)調(diào)，要落實(shí)支持保障審計(jì)干部建功立業(yè)的關(guān)心關(guān)愛制度措施，注重發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)正向激勵(lì)。要落實(shí)廣東省審計(jì)機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨五層“塔形”責(zé)任清單，完善具有廣東審計(jì)特色的十項(xiàng)反腐保廉促廉工作機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作機(jī)制，激發(fā)審計(jì)干部積極作為、有效作為。要貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，堅(jiān)持容錯(cuò)糾錯(cuò)防錯(cuò)并舉，建立健全常態(tài)化的審計(jì)質(zhì)量檢查機(jī)制，對(duì)審計(jì)質(zhì)量存在的問題進(jìn)行全面客觀分析，健全澄清保護(hù)機(jī)制，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)干部提供支持。（林陽 胡俊杰）
| 責(zé)任編輯：高天 |
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