自2017年成功創(chuàng)建全區(qū)民族團結進步模范集體以來，內蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市審計局積極總結經驗，堅持把民族團結進步和審計工作緊密結合，五項措施進一步鞏固“全區(qū)民族團結進步模范集體”的創(chuàng)建成果。
一是狠抓落實，健全完善長效工作機制。該局把民族團結工作作為“一把手”工程，建立主要領導全面抓、分管領導具體抓的工作機制，將民族團結工作與審計業(yè)務建設、黨風廉政建設、作風建設、機關建設等工作放在同等重要位置，同研究同布署同落實同考核。
二是營造氛圍，豐富民族團結宣傳教育。該局利用黨組中心組學習、全體干部集中學習形式，開展民族政策和民族團結先進典型的學習教育；在機關公示欄張貼民族團結宣傳畫，制作宣傳海報，發(fā)放宣傳冊，借助機關官網、LED屏和微信工作群等平臺，普及民族文化知識；組織觀看《片警寶英》《熱土》等富有民族特色的影片，感受質情質樸草原兒女的崇高精神。
三是精心組織，發(fā)揮基層黨支部作用。該局各黨支部將民族團結列入“三會一課”、主題黨日活動中，加大對少數民族干部典型事跡、身邊先進人物的發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳力度，提高整個集體的凝聚力和向心力，筑牢“團結一致向前看”的思想屏障。
四是科學謀劃，融合審計業(yè)務助推發(fā)展。堅持與貧困蘇木、嘎查結對幫扶，及時提供信息、技術和資金幫助，為2戶少數民族危房改造和翻修、為6名貧困戶購買種羊等；安排對民生項目資金、社保醫(yī)保基金等專項資金的全面審計，促進惠民資金和民族政策落到實處；在農村牧區(qū)開展審計工作，派兼通少數民族語言文字的審計人員在邊境蘇木嘎查開展入戶調查，零距離解決牧民的困難。
五是選賢舉能，堅持優(yōu)先培養(yǎng)民族干部。在領導班子的配備中充分考慮少數民族領導干部職數，大力加強民族干部隊伍建設。在后備干部的選拔培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作中，優(yōu)先考慮少數民族同志，有力地推動了民族團結工作的順利開展。（杜振榮 賈偉強）
| 責任編輯：歐立坤 |
| 【關閉】 【打印】 |
