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浙江杭州余杭:“一三四”管理模式促審計(jì)工作提質(zhì)增效
【發(fā)布時(shí)間:2019年03月15日】
【來(lái)源:浙江省杭州市余杭區(qū)審計(jì)局】
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近期,浙江省杭州市余杭區(qū)審計(jì)局推出“一三四”審計(jì)管理模式,實(shí)施“一套清單式”管理,“三連環(huán)”干部培育和“四級(jí)”項(xiàng)目聯(lián)審機(jī)制,有效提升審計(jì)干部職業(yè)勝任能力,發(fā)揮審計(jì)“防未病、治已病”的重要作用。

一是設(shè)置“一套清單”,推進(jìn)表單式管理。該局積極創(chuàng)新審計(jì)監(jiān)督手段,創(chuàng)設(shè)“五張清單一張表”。用好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職兩張清單,發(fā)揮提醒作用,將審計(jì)端口前移,梳理制定領(lǐng)導(dǎo)干部履職清單和履職風(fēng)險(xiǎn)控制清單,下發(fā)至各鎮(zhèn)街(平臺(tái))、部門以及國(guó)有企業(yè),以提醒的方式,告知履職內(nèi)容、履職中常見(jiàn)問(wèn)題、預(yù)防措施,有效發(fā)揮兩張表單的參考、提醒作用。抓好抓實(shí)審計(jì)重點(diǎn)鎖定工作,注重審前調(diào)查,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)促領(lǐng)導(dǎo)干部履職為抓手,推動(dòng)被審計(jì)單位完善各項(xiàng)工作、程序,并在借鑒省市及周邊區(qū)縣審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化審前調(diào)查表,同步實(shí)施審計(jì)核查清單。實(shí)施審后銷號(hào)式整改,彰顯審計(jì)本質(zhì),該局在原有審計(jì)督查整改,審計(jì)整改跟蹤等形式的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推進(jìn)銷號(hào)式整改,設(shè)定審計(jì)問(wèn)題清單和整改清單,要求項(xiàng)目結(jié)束后,填報(bào)兩張清單,把整改時(shí)間、方式以及結(jié)果全部納入表單。

二是倡導(dǎo)“三連環(huán)培育”,實(shí)施全過(guò)程導(dǎo)師計(jì)劃。自2018年開(kāi)始,該局機(jī)關(guān)黨支部探索出臺(tái)了“三縱三橫”導(dǎo)師計(jì)劃工作模式,今年該局繼續(xù)細(xì)化該項(xiàng)工作,提出審計(jì)隊(duì)伍全過(guò)程培育計(jì)劃。搭設(shè)平臺(tái)重日常交流,借助夜學(xué)模式,開(kāi)展審計(jì)人員素質(zhì)提升活動(dòng),對(duì)全省審計(jì)工作會(huì)議上的講話精神及區(qū)政府報(bào)告進(jìn)行解讀,提升審計(jì)干部政治素養(yǎng),領(lǐng)會(huì)政府精神,進(jìn)而更好地做好日常工作。導(dǎo)師加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo),“三縱三橫”導(dǎo)師計(jì)劃推出后,全局上下形成了多對(duì)師生組合,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,促動(dòng)審計(jì)干部成長(zhǎng),導(dǎo)師將根據(jù)“學(xué)生”的審計(jì)任務(wù),開(kāi)展項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤指導(dǎo),抓好審前分析、指導(dǎo)工作,審中現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一的答疑解惑,審后方法手段提煉。審后同行互學(xué)互評(píng),審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,審計(jì)組間進(jìn)行項(xiàng)目互評(píng)互學(xué),審計(jì)人員互相交流,總結(jié)項(xiàng)目共性問(wèn)題,形成專報(bào)、信息,遞交區(qū)政府,供決策參考。

三是實(shí)施“四級(jí)聯(lián)審”,推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量提升。項(xiàng)目質(zhì)量是審計(jì)質(zhì)量提升的關(guān)鍵一環(huán),為確保審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量佳,成效明,該局實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目“四級(jí)聯(lián)審”制度。首先是審計(jì)組內(nèi)“初評(píng)審”,該局提出每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,審計(jì)小組內(nèi)進(jìn)行有效溝通與交流,并采取AB—BA式交叉初評(píng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)方審計(jì)證據(jù)提取及制作過(guò)程中存在的問(wèn)題和優(yōu)點(diǎn),優(yōu)劣互補(bǔ),并由主審對(duì)所有審計(jì)證據(jù)進(jìn)行整合后,形成審計(jì)底稿,交由科室負(fù)責(zé)人審核。其次是審計(jì)組長(zhǎng)“復(fù)核審”,審計(jì)組長(zhǎng)對(duì)審計(jì)組上交的審計(jì)工作底稿及相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核后,召集審計(jì)組全體成員進(jìn)行集中交流,及時(shí)指出審計(jì)組在取證過(guò)程中存在的不足或有待進(jìn)一步深挖的內(nèi)容,確保審的內(nèi)容清楚明白,寫(xiě)的內(nèi)容一目了然。再次是法制把關(guān)“重點(diǎn)審”,該局法規(guī)科既要對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行規(guī)范化審核,也要承擔(dān)法規(guī)依據(jù)合理性和適合性審查,結(jié)合優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選要求,對(duì)各環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)進(jìn)行審核,協(xié)助審計(jì)人員推送優(yōu)秀審計(jì)案例參加市級(jí)以上案例評(píng)選。第四是業(yè)務(wù)會(huì)議“合議審”,出臺(tái)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議制度,明確審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議按月召開(kāi),重點(diǎn)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行集體合議和審定。審計(jì)討論事項(xiàng)逐級(jí)遞交,法規(guī)初審后,提交業(yè)務(wù)會(huì)議審定。參會(huì)人員提前審閱材料,形成初步意見(jiàn),通過(guò)集體合議方式,避免審計(jì)定性“個(gè)人化”。(馮鑫芳 凌治華)

責(zé)任編輯:邊國(guó)英
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