2018年，湖北省武漢市審計(jì)局以抓規(guī)范、抓質(zhì)效、抓作風(fēng)為重點(diǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目”和“精品審計(jì)成果”為導(dǎo)向，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的要求，嚴(yán)抓質(zhì)量檢查，嚴(yán)格項(xiàng)目審定，規(guī)范問(wèn)題線索移送，建立激勵(lì)機(jī)制，審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。
嚴(yán)抓質(zhì)量檢查，提升項(xiàng)目質(zhì)量。該局認(rèn)真開展全市審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行了量化評(píng)分，并將檢查結(jié)果納入各單位、各部門年終績(jī)效考核，強(qiáng)化檢查結(jié)果運(yùn)用。查出的典型問(wèn)題在全市審計(jì)系統(tǒng)予以通報(bào)，對(duì)問(wèn)題突出單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，各單位、部門對(duì)存在的問(wèn)題積極整改，以此不斷提升審計(jì)執(zhí)法質(zhì)量和能力水平。
堅(jiān)持集體決策，嚴(yán)格項(xiàng)目審定。該局所有審計(jì)項(xiàng)目堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議集體審定制度，每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目均由局長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行研究，全方位對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)診，既充分肯定成績(jī)，又嚴(yán)肅指出問(wèn)題，堅(jiān)決做到用事實(shí)說(shuō)話、用成果說(shuō)話。在審定審計(jì)報(bào)告時(shí)，暢所欲言，敢于紅臉，敢于得罪人，用集體的智慧確保審計(jì)報(bào)告有分量、有質(zhì)感。
規(guī)范線索移送，提升成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持成果導(dǎo)向，提高移送問(wèn)題線索質(zhì)量。建立移送線索及反饋臺(tái)帳，完善線索移送和結(jié)果反饋機(jī)制，制定跟蹤管理辦法，加強(qiáng)與紀(jì)委、監(jiān)察委等部門的溝通，促進(jìn)對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題線索的查處落實(shí)，確保移送事項(xiàng)有回音。
建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。為鼓勵(lì)廣大干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，該局出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大審計(jì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用。在評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔時(shí)，對(duì)擔(dān)任主審次數(shù)多、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量好的人員優(yōu)先考慮，營(yíng)造比工作、比成績(jī)的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大審計(jì)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。（鄒蔚）
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