新年伊始，湖北省武漢市武昌區(qū)審計局對新一年的審計工作提出了審計要有作為、敢擔當、助整改的工作思路，布好了“學(xué)習(xí)、交流、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)”四枚子，吹響了2019謀劃審計工作新篇章的集結(jié)號。
一、布好“學(xué)習(xí)子”，提高專業(yè)力。緊跟形勢要求，強化學(xué)習(xí)宣傳，重點開展專題學(xué)習(xí)，全面組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及屆歷次全會精神，深刻領(lǐng)會黨中央和國務(wù)院加強審計工作的要求；進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，明確當前審計工作的要求；加強對全國審計工作會議精神的傳達與學(xué)習(xí)，不斷提升審計業(yè)務(wù)質(zhì)量。要樹立嚴謹、嚴肅、嚴要求、嚴格認真的工作標準，明確2019年重點工作，完善審計人員知識結(jié)構(gòu)，提高解決問題的能力。
二、布好“交流子”，增強凝聚力。深入開展討論交流，最大限度凝聚全員共識。聚焦熱點、盲點開展問題大討論，讓審計人員跳出審計看審計，自覺樹立“優(yōu)化環(huán)境促審計、意識責(zé)任重審計、扎實工作強審計”的意識，以及務(wù)實、扎實的工作態(tài)度。
三、布好“創(chuàng)新子”，激發(fā)工作活力。首先要有想作為、敢作為、能作為的工作責(zé)任感，以考核指標的綜合量化，推動各項工作規(guī)范化、激發(fā)工作活力。一是創(chuàng)新意見征集，變以往的班子討論為全員討論，通過“人人獻一策”“全員大討論”等活動集思廣益，確定局內(nèi)考核內(nèi)容和量化指標；二是創(chuàng)新考核內(nèi)容，改變傳統(tǒng)的考核方式，對機關(guān)日常管理、項目安排、審計質(zhì)量控制、信息宣傳等工作予以量化，形成了以崗位基本職責(zé)為基礎(chǔ)，多維度測算的綜合考評法，考核內(nèi)容細化分解到每個審計人員、每個工作階段；三是創(chuàng)新考核機制，改變以往年終考的模式，定期開展專題會議，對照量化指標檢查工作完成進度情況，以科學(xué)規(guī)范的考核辦法提高工作能力，提升審計效率。
四、布好“協(xié)調(diào)子”，提升工作合力。要形成有信心、決心、責(zé)任心、勇于擔當?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)，打造有戰(zhàn)斗力、有執(zhí)行力的隊伍。支部工作緊緊圍繞局中心工作，積極開展黨員“在審計綜合量化工作中建功立業(yè)”的主題實踐活動；號召全體黨員分析2018年審計綜合量化找差距，展望2019審計綜合量化提建議，人人都當主人翁，人人都有“精、氣、神”；定期開展專題組織生活會，檢查黨員思想工作情況，鼓勵先進，督促落后，真正做到黨建工作與審計工作同部署同落實同促進。（周君飛）
| 責(zé)任編輯：趙方 |
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
