為切實(shí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“實(shí)施國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，加快建設(shè)數(shù)字中國(guó)”重要指示精神和中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議關(guān)于科技強(qiáng)審的要求，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍，更好發(fā)揮審計(jì)在黨和國(guó)家監(jiān)督體系中的重要作用，重慶市審計(jì)局于2018年9—12月開展了以“錘煉數(shù)字化審計(jì)本領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代審計(jì)人”為主題的全市審計(jì)機(jī)關(guān)2018年審計(jì)技能挑戰(zhàn)賽。挑戰(zhàn)賽歷時(shí)四個(gè)月，呈現(xiàn)出五個(gè)特點(diǎn)。
一是目標(biāo)明確。挑戰(zhàn)賽圍繞數(shù)字化審計(jì)工作重點(diǎn)，以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析為主要內(nèi)容，旨在促進(jìn)信息化技術(shù)在全市審計(jì)機(jī)關(guān)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、財(cái)政稅收審計(jì)、金融審計(jì)、固定資產(chǎn)投資跟蹤審計(jì)等領(lǐng)域的推廣應(yīng)用，優(yōu)化數(shù)字化審計(jì)流程, 提高數(shù)據(jù)分析疑點(diǎn)篩查利用率，促進(jìn)提高審計(jì)干部運(yùn)用信息化技術(shù)查核問(wèn)題、評(píng)價(jià)判斷和宏觀分析的能力。
二是方式創(chuàng)新。挑戰(zhàn)賽采用分階段開展的方式進(jìn)行，第一階段通過(guò)手機(jī)網(wǎng)絡(luò)答題系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試，第二階段通過(guò)操作審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)和數(shù)字化審計(jì)分析平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試。競(jìng)賽過(guò)程中，還充分運(yùn)用了重慶市審計(jì)局OA系統(tǒng)共建共享平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市審計(jì)人員審計(jì)方法經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)案例分析等的探討、交流、溝通和共享，充分體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在審計(jì)工作中的運(yùn)用，創(chuàng)新了競(jìng)賽新模式，提高了競(jìng)賽工作的效率，實(shí)現(xiàn)了競(jìng)賽內(nèi)容的公開化和競(jìng)賽過(guò)程的透明化，確保了競(jìng)賽的公平公正。
三是廣泛參與。挑戰(zhàn)賽要求全市審計(jì)機(jī)關(guān)45歲以下審計(jì)業(yè)務(wù)干部參加，其余人員自愿參加。市局各業(yè)務(wù)處室、各區(qū)縣審計(jì)局積極動(dòng)員，共有900余人報(bào)名參加了競(jìng)賽，其中不乏區(qū)縣審計(jì)局局領(lǐng)導(dǎo)、45歲以上審計(jì)業(yè)務(wù)干部和綜合科室干部。競(jìng)賽最后產(chǎn)生了一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名、優(yōu)勝獎(jiǎng)26名、組織獎(jiǎng)5個(gè)，激發(fā)了干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，在全市審計(jì)機(jī)關(guān)形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
四是公開展示。從啟動(dòng)技能挑戰(zhàn)賽到競(jìng)賽各階段開展到競(jìng)賽結(jié)束通報(bào)結(jié)果，從市局各業(yè)務(wù)處室、各區(qū)縣審計(jì)局積極備戰(zhàn)到參賽人員談賽后感想，市審計(jì)局將挑戰(zhàn)賽全過(guò)程在市總工會(huì)“2018年重慶市網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競(jìng)賽專題”以及市局門戶網(wǎng)站進(jìn)行了全方位展示，共發(fā)布各類信息90余條，積極宣傳競(jìng)賽情況和涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，做到線下實(shí)戰(zhàn)和網(wǎng)上展示的充分結(jié)合，全面展現(xiàn)了重慶審計(jì)人專業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的良好職業(yè)形象。
五是突出實(shí)效。挑戰(zhàn)賽兩個(gè)階段的競(jìng)賽試題緊貼審計(jì)實(shí)際，現(xiàn)實(shí)模擬程度高，分別考察審計(jì)人員的數(shù)字化審計(jì)理論知識(shí)和數(shù)據(jù)分析、篩查研判問(wèn)題能力，使審計(jì)人員能夠通過(guò)競(jìng)賽找準(zhǔn)自己在審計(jì)理論和實(shí)務(wù)方面的短板，有助于提高審計(jì)干部數(shù)字化審計(jì)能力。同時(shí)，市局各業(yè)務(wù)處室、各區(qū)縣審計(jì)局將挑戰(zhàn)賽的開展與全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的推進(jìn)有效銜接、合理規(guī)劃，促進(jìn)了審計(jì)方式方法的創(chuàng)新、審計(jì)質(zhì)效的提升和審計(jì)人才的培養(yǎng)等，達(dá)到了以賽促學(xué)、以賽練兵的預(yù)期目的。（趙常）
| 責(zé)任編輯：高天 |
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