一直以來，安徽省滁州市審計局因勢而動，積極作為，轉(zhuǎn)變社保審計思路，采取“四個注重”，實現(xiàn)審計重心由合規(guī)審計向績效審計轉(zhuǎn)變。
一是注重發(fā)現(xiàn)制度缺陷，著力促進完善制度設計。在社保審計項目中，將揭示制度性問題作為審計重點，針對審計發(fā)現(xiàn)的制度執(zhí)行不到位和制度上的缺陷，提出審計建議，促進政府加強和完善管理制度頂層設計,積極發(fā)揮社會保障審計的建設性作用。近五年，市、縣兩級政府及市直相關部門根據(jù)審計提出的建議，出臺和完善了住房保障制度和保障性安居工程建設管理等方面規(guī)范性文件27個。
二是注重公平效益分析，著力保障社保資金安全。積極揭示因政策缺失或執(zhí)行不到位導致的不公平、不合理現(xiàn)象，盯住管理薄弱環(huán)節(jié)，關注資金流向，保障社保資金安全。今年在市本級2017年低保資金專項審計中，查出少量個人不符合低保保障標準違規(guī)享受低保政策。在2017年保障性安居工程跟蹤審計中，重點關注公租房分配、農(nóng)村危房改造資金發(fā)放是否公平，查出部分市縣存在個人違規(guī)享受公租房、虛報冒領或重復領取農(nóng)村危房改造資金等問題。
三是注重技術方法創(chuàng)新，著力提高效益審計深度。充分運用外部數(shù)據(jù)關聯(lián)技術和多維數(shù)據(jù)分析技術，構建數(shù)字化審計模式，大力推進以“大數(shù)據(jù)”為核心的社保審計方法創(chuàng)新，提高審計效率和成果。在近年組織實施的三家醫(yī)院主要負責人經(jīng)濟責任審計中，充分運用大數(shù)據(jù)審計技術，查出無依據(jù)、超標準收費等問題。
四是注重計算機審計人才培養(yǎng)，著力提升隊伍實戰(zhàn)能力。組建審計系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析團隊，成立“大數(shù)據(jù)應用攻關小組”，通過集中培訓、項目實戰(zhàn)、課題研究等方式，提升社保審計人員大數(shù)據(jù)應用技能?！按髷?shù)據(jù)應用攻關小組”成立以來，撰寫了3篇案例入選安徽省審計廳案例匯編，1篇論文在《中國審計》期刊上發(fā)表。（梁萬麗）
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