今年以來(lái)，安徽省滁州市審計(jì)局采取多項(xiàng)措施，創(chuàng)新審計(jì)質(zhì)量管理方式，進(jìn)一步健全完善審計(jì)質(zhì)量管理和控制體系，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)把控。一是強(qiáng)化審理復(fù)核。首次將審計(jì)實(shí)施方案確定的審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施情況納入審理復(fù)核范疇內(nèi)，設(shè)計(jì)一套包含審計(jì)事項(xiàng)等指標(biāo)的自查表格。對(duì)于未按方案實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目，要求重新補(bǔ)全審計(jì)內(nèi)容空白區(qū)域，促進(jìn)審計(jì)組進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為。二是加大項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)度。將年度審計(jì)任務(wù)分解情況、完成進(jìn)度制成圖板上墻，實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”，定期通報(bào)全局各科項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，并將項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況納入年度個(gè)人績(jī)效考核，提升審計(jì)人員緊迫感。
強(qiáng)化人員培訓(xùn)。一是舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)班。為更好地幫助投資審計(jì)人員適應(yīng)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)，該局面向全市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)舉辦了首期會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)班，為非審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)背景審計(jì)人員補(bǔ)充勝任審計(jì)工作所必備的專業(yè)知識(shí)提供學(xué)習(xí)平臺(tái)。二是舉辦審計(jì)研討會(huì)。對(duì)標(biāo)優(yōu)秀項(xiàng)目，向各科室征集了財(cái)政審計(jì)、扶貧審計(jì)、社保審計(jì)、國(guó)企國(guó)資審計(jì)等優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目成果經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新做法案例，通過(guò)舉辦研討會(huì)的方式，為審計(jì)人員提供溝通、交流平臺(tái)，以案說(shuō)法，教學(xué)相成，優(yōu)化學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)成效。
強(qiáng)化制度保障。一是加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理。修訂《審計(jì)項(xiàng)目工作量核定辦法》《審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)審理工作制度》《審計(jì)組定期會(huì)議制度》等制度，明確各環(huán)節(jié)工作要求，強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制。二是加強(qiáng)質(zhì)量檢查。該局成立質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查辦法》，從今年起，將逐步實(shí)行市本級(jí)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查全覆蓋。三是加強(qiáng)責(zé)任追究。制定《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究辦法》，對(duì)責(zé)任類(lèi)型、處理形式、處理程序予以明確，并與年度個(gè)人績(jī)效考核直接掛鉤，把好審計(jì)質(zhì)量最后一道關(guān)。（陳彭娟）
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