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廣西北海:立足新時(shí)代新要求 鍛造“三敢”青年審計(jì)干部
【發(fā)布時(shí)間:2018年09月12日】
【來源:廣西壯族自治區(qū)北海市審計(jì)局 】
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一直以來,廣西壯族自治區(qū)北海市審計(jì)局著力搭建多元化青年干部成長平臺(tái),深入挖掘青年干部的潛能,提升綜合素質(zhì),激發(fā)工作活力,大力培育選拔敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢爭(zhēng)上游的“三敢”青年審計(jì)干部。

講政治樹正氣,筑牢思想堡壘。該局堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)擺在重要位置,采取班子成員上黨課、黨校教授專題講座、研討交流等多種形式,教育引導(dǎo)青年審計(jì)人員提高思想政治站位,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,勇于擔(dān)當(dāng)新時(shí)代審計(jì)新使命;該局堅(jiān)持把廉政建設(shè)作為重中之重,通過召開廉政教育會(huì)議、個(gè)人廉政談話、觀看廉政警示教育片等多種形式的活動(dòng),持續(xù)加強(qiáng)對(duì)青年審計(jì)干部的廉政教育,筑牢青年審計(jì)干部廉潔從審的思想防線,讓青年審計(jì)干部知敬畏、存戒懼、守底線,

聽心聲寄厚望,激發(fā)干事活力。該局注重聆聽青年心聲,關(guān)注年輕干部成長,通過領(lǐng)導(dǎo)與青年干部交心談心、青年干部座談交流等方式讓干部講想法談體會(huì)提建議,進(jìn)一步激發(fā)青年干部的工作熱情,發(fā)揮青年干部的優(yōu)勢(shì)。8月23日,在集中整訓(xùn)結(jié)束后,該局組織青年干部圍繞“青年審計(jì)干部如何適應(yīng)新形勢(shì) 提升審計(jì)能力”主題,結(jié)合新時(shí)期審計(jì)工作實(shí)際,暢談工作體會(huì)和職業(yè)規(guī)劃,局主要負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身經(jīng)歷與青年干部交心談心、提出希望,寄語青年干部要堅(jiān)定理想信念、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為,成為敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢爭(zhēng)上游的審計(jì)事業(yè)生力軍。

重學(xué)習(xí)強(qiáng)培訓(xùn),提升能力素質(zhì)。該局大力推行“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略,培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型青年審計(jì)人才??紤]審計(jì)人員工作繁重、業(yè)務(wù)繁忙的實(shí)際,該局每年邀請(qǐng)自治區(qū)審計(jì)廳專家前來“傳經(jīng)送寶”,通過培訓(xùn)為大家傳授經(jīng)驗(yàn)和答疑解惑;為拓寬視野、增長見識(shí),該局組織審計(jì)人員先后赴浙江大學(xué)、南京審計(jì)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等高校參加審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),青年干部的綜合素質(zhì)得到全面提升。現(xiàn)已有5名青年干部考取審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程類中級(jí)職稱;為幫助青年審計(jì)人員積極適應(yīng)“大數(shù)據(jù)”環(huán)境下審計(jì)新模式,提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力,該局統(tǒng)籌安排青年審計(jì)人員參加國家審計(jì)署、自治區(qū)審計(jì)廳舉辦的各類計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn),現(xiàn)有1名青年干部獲審計(jì)署計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)證書、5名青年干部獲自治區(qū)審計(jì)廳計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)證書。

搭平臺(tái)壓擔(dān)子,磨礪干事本領(lǐng)。該局根據(jù)青年審計(jì)干部所學(xué)專業(yè)和自身特長合理安排工作崗位,做到用其所學(xué)、用其所長。針對(duì)青年審計(jì)人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不豐富的問題,該局將老、中、青審計(jì)人組團(tuán)組隊(duì),共同實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目,發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)骨干“傳、幫、帶”作用,幫助青年審計(jì)人員盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位需求。面對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù),該局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人對(duì)青年干部敢于放手,為他們搭建施展才華的平臺(tái),讓其擔(dān)任主審甚至組長,鼓勵(lì)他們?nèi)W(xué)、去試、去闖,而且允許“犯錯(cuò)誤”、“出問題”,通過壓擔(dān)子進(jìn)一步激發(fā)青年干部快速成長。

強(qiáng)保障加關(guān)懷,優(yōu)化成長環(huán)境。該局密切關(guān)注青年干部身心健康發(fā)展,不斷完善文體活動(dòng)室功能,配備了圖書、乒乓球臺(tái)等文體設(shè)施,并每周固定時(shí)間組織氣排球、羽毛球等文體活動(dòng),極大地豐富了青年干部的業(yè)余生活,為干部職工增進(jìn)友誼、互幫互助互進(jìn)營造了良好環(huán)境,真正讓青年干部有活力、有干勁。為解決外地青年干部住房問題,該局積極幫助符合條件的青年干部申請(qǐng)公租房,解決了青年干部的后顧之憂,讓青年干部全身心投入到審計(jì)工作之中。(覃嫦)

責(zé)任編輯:高天
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