今年以來，重慶市審計(jì)局認(rèn)真落實(shí)黨的十九大關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要精神，針對(duì)年輕干部數(shù)量多且長(zhǎng)期分散在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)等特點(diǎn)，通過各種措施和多方位的引導(dǎo)，深入挖掘年輕干部的潛能，激發(fā)工作熱情，提升綜合素質(zhì)，激勵(lì)年輕干部勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)，為重慶審計(jì)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。
一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)年輕干部思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝青年頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)十八大精神。每年堅(jiān)持召開全市審計(jì)機(jī)關(guān)青年干部座談會(huì)，引領(lǐng)全體審計(jì)青年深刻領(lǐng)會(huì)和全面落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)青年的一系列指示要求，引導(dǎo)年輕干部打牢思想基礎(chǔ)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，塑造過硬政治品格，筑牢理想信念根基，培養(yǎng)政治上過得硬、靠得住的年輕干部。
二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升年輕干部綜合素質(zhì)。始終把優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)作為事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)、事關(guān)發(fā)展根本的工作來抓，著眼干部隊(duì)伍長(zhǎng)期建設(shè)。堅(jiān)持把年輕干部教育培訓(xùn)工作納入全市審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作總體規(guī)劃，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。按照分級(jí)分類、分期分批培訓(xùn)原則，有計(jì)劃地舉辦年輕干部專題培訓(xùn)班，突出對(duì)年輕干部的黨性教育，有針對(duì)性地開展審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理教育能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行上級(jí)決策能力的理論培訓(xùn)，提升教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。
三是注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)年輕干部實(shí)際工作能力。立足崗位成才和優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)計(jì)劃，給敢于擔(dān)當(dāng)、善謀實(shí)干、銳意進(jìn)取的年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓其擔(dān)負(fù)重點(diǎn)難點(diǎn)工作和到基層一線歷練，使年輕干部經(jīng)受多崗位全方位鍛煉，不斷提高能力與素質(zhì)。安排新錄用的區(qū)縣局公務(wù)員到市局參加3個(gè)月規(guī)范化培訓(xùn)，推行審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，“以老帶新”助力年輕干部打牢“基石”。四是搭建培養(yǎng)平臺(tái)，展現(xiàn)年輕干部精神風(fēng)貌。制定全市審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽三年行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)開展“中國夢(mèng)·巴渝風(fēng)·審計(jì)情”系列主題活動(dòng)、全市審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)技能“大比武”等活動(dòng)，按照全員參與、注重實(shí)務(wù)、提升能力的原則，通過崗位學(xué)習(xí)練兵、業(yè)務(wù)能力競(jìng)賽等活動(dòng)形式，搭建青年交流工作經(jīng)驗(yàn)、展示能力業(yè)績(jī)的平臺(tái)，營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，達(dá)到強(qiáng)化審計(jì)技能、提高實(shí)戰(zhàn)能力、提升審計(jì)質(zhì)量的目的。通過組織全市年輕干部全員參與，培育和發(fā)現(xiàn)審計(jì)專業(yè)技術(shù)人才，展現(xiàn)年輕干部精神風(fēng)貌，著力建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。（蘭智勇）
責(zé)任編輯：高天
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
