近期，湖南省審計廳以實際行動貫徹落實中央審計委員會第一次會議精神，多措并舉，切實加強對下級審計機關的領導和對內(nèi)部審計工作的指導，大力整合審計資源，加快形成全省一盤棋格局，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。
一是加大省廳統(tǒng)一組織項目實施力度。近年來，湖南省審計廳一直注重加強審計業(yè)務管理創(chuàng)新，特別是積極通過實施省廳統(tǒng)一組織審計項目，探索審計資源整合、優(yōu)化，努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權威高效的審計監(jiān)督體系。2018年，按照中央對審計工作的部署要求，進一步加大了統(tǒng)一組織項目的實施力度，計劃開展領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計、政策措施落實情況跟蹤審計等5大審計項目，這些項目均為年度重點審計事項。在具體實施中，擬有效整合省、市、縣三級審計機關力量，采取“大兵團作戰(zhàn)”模式，統(tǒng)一推進實施。
二是不斷完善目標管理考核工作。該廳積極發(fā)揮考核對審計工作的“指揮棒”作用，于5月底修訂下發(fā)了《2018年市州審計機關工作目標管理考核方案》，重點考核5大省廳統(tǒng)一組織的審計項目實施、審計信息化建設、違法違紀問題線索移送、黨風廉政建設和干部隊伍建設等情況。同時，注重考核結(jié)果運用，在全省審計工作會議上表彰先進單位，一對一向市州審計機關反饋具體計分情況，以便其查找工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進工作。
三是探索推進重大事項報告和述職報告制度。一方面，全面落實重大事項報告制度。要求市州審計機關每年按時報送年度審計項目計劃、重要審計結(jié)果、重要人事變動、審計干部違紀違法、重大負面新聞、緊急突發(fā)事件及處置等情況。另一方面，制定市州審計局主要負責同志向省廳黨組述職報告工作制度。按照審計署要求，采取書面述職和現(xiàn)場述職相結(jié)合的方式，其中，現(xiàn)場述職每年計劃安排7個市州審計機關主要負責人，2年全部輪述一遍。
四是加強對內(nèi)部審計的指導和資源整合。2016年，湖南省審計廳在例行監(jiān)督管理的基礎上，專門組建了內(nèi)部審計人才庫，經(jīng)單位推薦、篩選審核，來自50個單位的78名內(nèi)審人員入庫。2018年，計劃從入庫人才中有針對性地抽調(diào)符合條件人員參加廳機關項目跟班學習和省委巡視工作。通過加強對內(nèi)審人才的培養(yǎng)，不僅進一步強化了對內(nèi)審工作的指導、監(jiān)督，而且彌補了廳機關審計力量不足的實際困難，調(diào)動了內(nèi)部審計力量，增強了審計監(jiān)督合力。(黎春香)
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