近日，天津市審計局抓住“關鍵少數”，舉辦了為期7天的處級干部專題培訓班，在持續(xù)興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的基礎上，形成了再聚焦、再加溫、再深化的態(tài)勢。
堅持問題導向早準備，科學設置、主題突出
一是摸清需求，定好方案。局黨組書記審定培訓方案，以習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求為綱，以市委提出的引導廣大干部“十個深刻領會、一個準確把握”的要求為基本目標，緊緊圍繞我們黨在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標等重大問題設置內容，緊貼審計工作定準方案。
二是找準問題，提好要求。通過召開學習宣傳貫徹十九大精神支部書記專題座談會，機關黨委、機關紀委督導檢查、隨機測試，梳理總結問題，堅持把此次培訓作為解決問題、打通“中梗阻”的強力抓手。
三是統(tǒng)一思想，提升站位。培訓開始前，局領導班子成員采取開展黨課宣講、分享學習感悟、組織交流討論等方式，教育引導分管部門黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，提升政治站位。
堅持靈活方法抓培訓，通力協作、組織嚴密
一是反復學原文、讀原著。把黨的十九大報告、《黨章》和《習近平：新時代領路人》，以及市委十一屆二次全會決定作為基本教材，采取分組領讀領學，參與網絡平臺在線知識競答等方式，引導大家讀原著、學原文、悟原理，把學習貫徹黨的十九大精神與學習馬克思主義基本原理貫通起來，將學習馬克思主義著作作為讀書月活動的一項重要內容。
二是突出集中系統(tǒng)輔導。局黨組書記嚴格依據市委統(tǒng)一宣講提綱，結合審計機關實際，為全體干部職工宣講黨的十九大精神，圍繞新修訂黨章進行輔導；邀請市委黨校專家授課，用豐富的理論實踐經驗和生動鮮活的事例深入解讀十九大報告。
三是互學互促氛圍濃厚。培訓班采取“脫稿”的方式開展分組討論，既有個人談學習體會，還有支部介紹學習貫徹十九大精神的特色做法，引導學員在學思踐悟和討論辨析中，相互借鑒學習幫助提高。學習討論結束后，每名學員手寫一篇不少于2000字的心得體會，各組分別推選一人在總結會上交流發(fā)言。
堅持著眼長遠建制度，端正學風、鞏固效果
一是推動臨時黨小組建設制度化。積極研究探索新時期加強基層臨時黨組織建設的具體舉措，將基層黨組織建設目標與審計業(yè)務目標融為一體，做到業(yè)務工作部署到哪里，基層組織工作就服務延伸到哪里。成立臨時黨小組，確保每名黨員都在黨組織的領導下履職，不出現教育管理監(jiān)督的空白點。
二是推動“頭腦風暴”式討論制度化。堅持把分層次交流討論作為一項制度固化下來，每季度組織支部書記進行座談討論，聽匯報、定方向、研措施；各支部每月都根據學習重點組織開展討論，聽體會、話感悟、統(tǒng)思想。
三是推動理論學習制度化。落實中心組學習制度，把全面從嚴治黨的要求貫穿始終；堅持工余時間集中學習，以黨的十九大精神和《習近平談治國理政》（第二卷）為重點，對各支部跟進督導，檢查黨支部工作手冊和黨員學習筆記，促使每位黨員干部真正把黨的十九大精神學深悟透、內化于心、外化于行。（肖磊）
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