召開經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果集中反饋會議
陜西省委審計委員會辦公室召開2023年度縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果集中反饋會議。要求各單位提高政治站位，圍繞加強干部管理監(jiān)督和審計整改，充分認識經(jīng)濟責(zé)任審計重要意義；強化責(zé)任擔當，切實抓好審計反饋問題整改；加強協(xié)作配合，進一步深化貫通協(xié)同及審計結(jié)果運用，持續(xù)提升監(jiān)督質(zhì)效，強化正風(fēng)肅紀，深化監(jiān)督貫通協(xié)同，將整改按要求納入巡視巡察工作。對持續(xù)抓實審計整改和成果運用提出具體要求：強化政治擔當抓整改，確保黨中央決策部署和省委重大工作安排落地見效；強化規(guī)范用權(quán)抓整改，及時補好落實監(jiān)督制度機制、規(guī)范約束權(quán)力運行的短板漏洞；強化紀律作風(fēng)抓整改，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定和管理規(guī)范；強化責(zé)任落實抓整改，認真落實“三個區(qū)分開來”重要要求，抓好反饋結(jié)果運用，將審計結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考。參會的縣（市、區(qū)）18名被審計領(lǐng)導(dǎo)干部和9名現(xiàn)任主要領(lǐng)導(dǎo)就審計反饋結(jié)果作了表態(tài)發(fā)言，表示將全面認領(lǐng)反饋問題，誠懇接受審計意見，堅持問題導(dǎo)向，建立整改清單，明確各階段具體整改目標任務(wù)、時間節(jié)點，細化整改措施，聚焦反饋問題產(chǎn)生根源，舉一反三，全力推動整改落實，建立長效機制。
制定審計項目后評估辦法
寧夏回族自治區(qū)審計廳制定《審計項目后評估辦法（試行）》，對評估內(nèi)容、評估指標、工作流程等進行了明確。辦法明確，審計項目后評估工作在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由廳普法依法治理、法治政府建設(shè)和審計質(zhì)量管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。審計項目后評估是各相關(guān)處（局）對年度審計項目計劃內(nèi)已實施完成的審計項目目標實現(xiàn)、組織實施、審計成果、審計整改、審計績效等方面開展后評估，包括單個審計項目后評估、統(tǒng)一組織審計項目類評估和審計項目綜合后評估。辦法要求，相關(guān)業(yè)務(wù)處（局）應(yīng)于出具審計報告滿60日后的5個工作日內(nèi)完成單個審計項目后評估；每半年開展審計項目綜合后評估，綜合后評估結(jié)果納入廳機關(guān)年度目標責(zé)任考核范圍，作為審計項目審計業(yè)務(wù)質(zhì)量等級評定、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員考核的參考依據(jù)。
開展區(qū)級政府性收支管理情況審計
湖北省武漢市審計局開展區(qū)級政府性收支管理情況審計。聚焦事前績效評估環(huán)節(jié)，關(guān)注績效評估事項設(shè)定科學(xué)性，基于區(qū)政府上一年度出臺的重要涉企政策，檢查是否對新出臺政策開展事前績效評估，論證立項必要性、投入經(jīng)濟性、實施方案可行性等。聚焦績效目標審核，關(guān)注績效目標審核機制落實情況，審查財政部門是否審核績效指標設(shè)置的完整性、合理性，關(guān)注是否將“績效指標與項目目標的關(guān)聯(lián)性等進行審核”作為預(yù)算安排的前置條件。聚焦績效運行監(jiān)控，關(guān)注績效跟蹤機制落實情況，檢查財政部門和業(yè)務(wù)主管部門是否對績效目標實現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進度實行“雙監(jiān)控”，對存在問題的政策、項目是否暫緩或停止預(yù)算撥款，是否及時督促整改落實。聚焦績效評價和結(jié)果應(yīng)用，關(guān)注績效評價機制落實情況，審查相關(guān)單位是否對預(yù)算執(zhí)行情況以及政策、項目實施效果開展績效自評，財政部門是否對自評情況進行復(fù)核，是否將評價結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤。
建立保密自查工作體系
吉林省長春市審計局結(jié)合工作實際，嚴格落實保密工作各項要求，建立嚴密高效的保密自查工作體系。將新修訂《中華人民共和國保守國家秘密法》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，全面落實保密工作各項任務(wù)；牢牢把握保密工作的政治屬性，堅持將履行保密工作責(zé)任制情況納入民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職內(nèi)容等。明確落實機要文件等涉密載體制作、接收、登記、傳閱、辦理、使用、保管、清退和銷毀全流程管理要求，做到留痕清晰、去向明確、專柜存放，確保絕對安全；經(jīng)常性開展涉密載體自查，分級分類加強管理，嚴防載體遺失。明確加強審計現(xiàn)場和電子數(shù)據(jù)的保密管理，增強審計干部保守秘密的自覺性，將保密紀律貫穿審計項目全過程。嚴格執(zhí)行涉密人員離職離崗審批制度，建立并動態(tài)調(diào)整涉密人員離職離崗登記臺賬，經(jīng)常性開展日常保密教育提醒。
策劃編輯：高天
| 責(zé)任編輯：趙方 |
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