沈陽：聯(lián)合推進(jìn)審計(jì)案件線索移送辦理。市審計(jì)局和市公安局共同對(duì)審計(jì)移送的案件線索進(jìn)行詳細(xì)梳理，深入分析案情，交流偵辦進(jìn)展情況，共同研究下步工作思路方法。將進(jìn)一步加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，持續(xù)跟蹤案件辦理進(jìn)展和成效，鞏固擴(kuò)大審計(jì)成果；完善審計(jì)案件線索向公安機(jī)關(guān)移送及反饋機(jī)制，健全審計(jì)和公安協(xié)同辦案流程，深化貫通協(xié)同，形成監(jiān)督合力。
河南鄭州：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)講座走進(jìn)市委巡察組。市審計(jì)局應(yīng)邀為十二屆市委第五輪巡察人員開展審計(jì)業(yè)務(wù)授課，審計(jì)人員以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)常見問題為主線，圍繞“巡審聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)常見問題、典型案例剖析等方面作全面講解，重點(diǎn)分析了鄭州市近三年來經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的7大類40個(gè)普遍性、多發(fā)性問題，通過20個(gè)典型案例剖析，向10個(gè)巡察組100余名工作人員交流了審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
遼寧盤錦：開展就業(yè)資金審計(jì)。在全市就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金審計(jì)項(xiàng)目中，把就業(yè)資金的分配、管理使用和就業(yè)培訓(xùn)等政策的落實(shí)情況作為審計(jì)切入點(diǎn)，揭示不符合條件人員違規(guī)領(lǐng)取就業(yè)資金、重復(fù)享受就業(yè)保障待遇等情況。從政策、體制、機(jī)制和管理等維度深入剖析問題根源，督促有關(guān)部門和單位出臺(tái)管理制度，完善就業(yè)資金使用管理制度。
江蘇宿遷：建立履職負(fù)面清單管理機(jī)制。市審計(jì)局出臺(tái)《干部職工履職負(fù)面清單管理辦法》，規(guī)定局機(jī)關(guān)干部職工在履職過程中出現(xiàn)違反審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不足、敬業(yè)精神不夠等15種行為的，納入負(fù)面清單管理。成立負(fù)面清單管理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照發(fā)現(xiàn)問題、組織核查、研究確定、記檔管理等程序進(jìn)行負(fù)面清單管理。工作接受駐局紀(jì)檢監(jiān)察組的日常監(jiān)督。
浙江紹興：開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展“三立三新審計(jì)先鋒”暨審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，涉及審計(jì)文本文書格式要求解讀、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)解讀、審計(jì)信息宣傳講解、公共投資審計(jì)的內(nèi)容和重點(diǎn)等專題，涵蓋政策法規(guī)、項(xiàng)目評(píng)優(yōu)、審計(jì)信息、審計(jì)整改、審計(jì)案例等方面。
安徽滁州：制定審計(jì)整改檢查評(píng)估實(shí)施辦法。明確審計(jì)整改檢查評(píng)估工作堅(jiān)持“依法依規(guī)、實(shí)事求是、權(quán)責(zé)一致、注重實(shí)效”的原則，每年市審計(jì)局定期召開審計(jì)整改工作會(huì)議，聽取業(yè)務(wù)科室審計(jì)項(xiàng)目整改情況報(bào)告和綜合調(diào)研科匯總的審計(jì)整改總體情況及抽查情況報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)科室審計(jì)項(xiàng)目整改情況進(jìn)行評(píng)估。
策劃編輯：趙方
| 責(zé)任編輯：唐志宏 |
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