青島市審計局做好審計監(jiān)督與其他監(jiān)督的貫通協(xié)同，推動形成監(jiān)督合力。與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合制發(fā)《關(guān)于建立深化工作交流合作機制的意見》，市委統(tǒng)戰(zhàn)部定期向市審計局提供統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域政策法規(guī)、年度重點工作等；市審計局及時向市委統(tǒng)戰(zhàn)部通報統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域年度審計項目計劃和審計發(fā)現(xiàn)的常見問題，加強對統(tǒng)戰(zhàn)部內(nèi)部控制建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)審計需求提供專家智庫支持，對審計過程中發(fā)現(xiàn)影響全市經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展的體制機制障礙，共同開展調(diào)研，提出對策建議。完善巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督聯(lián)動貫通機制，在監(jiān)督項目啟動之前，共同研究制定巡審的重點和難點，共同分析研判可能存在的風(fēng)險點和問題隱患，根據(jù)各自職責(zé)要求、監(jiān)督重點等，整理形成資料清單，實現(xiàn)資料與數(shù)據(jù)的實時共享，實時交流審查過程中發(fā)現(xiàn)的情況。會同財政部門聯(lián)合印發(fā)規(guī)范行政事業(yè)單位內(nèi)部管理制度性文件；共同分析各區(qū)（市）和市直部門及下屬單位內(nèi)部控制報告，結(jié)合以往審計項目發(fā)現(xiàn)的問題，重點監(jiān)督檢查27個部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的建設(shè)、執(zhí)行情況，并提出整改建議。制定審計項目計劃時，通過征詢對口工委意見、關(guān)注人大代表議案等，做好審計項目立項調(diào)研；在審計實施中，通過及時通報相關(guān)情況、進行工作交流等，聚焦重要事項和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，進一步靶向發(fā)力；在發(fā)現(xiàn)問題促改方面，通過專題質(zhì)詢、聯(lián)合調(diào)研等提升成效。
黑龍江省齊齊哈爾市審計局與市政府督查室開展聯(lián)合督查，對就業(yè)補助資金審計查出問題整改情況進行專項督辦。通過發(fā)送政府督查通知、審計整改建議函等方式，指導(dǎo)制定修訂7項相關(guān)制度，并加強政策宣傳解讀，開通網(wǎng)上申報辦理業(yè)務(wù)，推動就業(yè)政策公開透明和直達快享；督促16家就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過制定整改臺賬，下達資金追繳通知，落實專人跟蹤等措施，追回違規(guī)發(fā)放的技能提升補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等補助資金。成立專項整改小組，全面開展自查自糾，排查就業(yè)專項資金管理使用中存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，發(fā)揮“問責(zé)一例，警示一片”的震懾性作用。開展行業(yè)專項整治和警示教育，不斷健全“制度+科技”“人防+物防”的風(fēng)險防控體系，織密扎牢制度籠子，促進就業(yè)資金規(guī)范高效使用，持續(xù)推動各項就業(yè)政策落地見效、惠企利民。
四川省眉山市審計局會同市人大預(yù)算委聯(lián)合開展涉糧領(lǐng)域?qū)徲嬚膶ｍ椂讲楣ぷ?，強化與人大監(jiān)督貫通協(xié)同。督查組采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、隨機抽查等形式對各縣（區(qū)）2022年耕地保護政策落實情況審計和2023年高標準農(nóng)田建設(shè)情況專項審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行監(jiān)督檢查。督查組在反饋督查會上要求，強化工作合力，市縣兩級保持溝通對接，掌握最新整改情況，構(gòu)建齊抓共管的工作格局，推動筑牢糧食安全防線，夯實“天府糧倉”根基。
江蘇省如皋市委審計委員會第七次會議討論通過《關(guān)于建立組織人事、機構(gòu)編制監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)作工作機制的意見》，要求市委組織部、市委編辦、市審計局充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，強化日常信息溝通、工作聯(lián)通、成果融通，建立“審前共商、審中協(xié)作、審后運用”貫通協(xié)作長效機制。建立重大事項會商機制，每年召開一次聯(lián)席會議，通報重要工作情況，協(xié)調(diào)重要工作事項，研究解決存在的問題，會商協(xié)作工作計劃。建立日常工作聯(lián)絡(luò)員制度，明確三方相關(guān)職能科室負責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員，做好研究組織人事、機構(gòu)編制監(jiān)督與審計監(jiān)督中遇到問題的對接聯(lián)絡(luò)工作。建立資料共享機制與日常工作同向機制，市委組織部、市委編辦、市審計局可根據(jù)工作需要，聯(lián)合召開組織人事、機構(gòu)編制、審計監(jiān)督進點會，同步開展相應(yīng)職能的監(jiān)督檢查工作，聯(lián)合召開經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果反饋會，提出整改要求，共同推進整改落實。推進審計全覆蓋，建立經(jīng)濟責(zé)任審計對象庫，實行分類管理；強化審計結(jié)果運用，將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果以及整改情況作為被審計領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、選拔任用、考核獎懲的重要參考，歸入被審計領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。
策劃編輯：高天
| 責(zé)任編輯：趙方 |
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