審計署深圳特派辦分黨組召開專題會議，明確將審計一線作為調(diào)查研究的主陣地，將調(diào)查研究工作同審計工作實際緊密結(jié)合起來，運用線上問卷調(diào)查、開展現(xiàn)場調(diào)研、拉家常式座談等方式了解審計干部的工作狀況，從不同維度深入查找制約審計人員干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的主要困難和問題，提出解決問題的思路和方法。樹立靶向思維，高度聚焦審計干部隊伍建設的特點，針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的困難和問題，研究科學合理、提質(zhì)增效的對策措施。邊調(diào)研邊形成問題清單、責任清單、任務清單，逐一列明解決措施，明確責任部門、責任人和完成時限，將“當下改”與“長久立”相結(jié)合，對短期能夠解決的問題立行立改；對需要持續(xù)推進的問題制定“施工表”“路線圖”，做好打攻堅戰(zhàn)的準備，緊盯不放、一抓到底。辦領導班子成員對清單的具體內(nèi)容進行分工，加強對調(diào)研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，定期聽取持續(xù)整改和優(yōu)化相關(guān)措施的進度情況。
北京市審計局采取“實地走訪+座談交流+問題征集”相結(jié)合的方式，開展內(nèi)部審計工作調(diào)查研究。分別到平谷區(qū)、昌平區(qū)和石景山區(qū)，深入了解區(qū)內(nèi)部審計工作開展情況，并向部分區(qū)屬行政事業(yè)單位、區(qū)屬國有企業(yè)的基層內(nèi)部審計人員詳細了解內(nèi)部審計機構(gòu)設置、人員配備、職能發(fā)揮等工作情況，掌握基層內(nèi)部審計工作第一手資料。與市國資委等部門研究推動《北京市內(nèi)部審計規(guī)定》落實，與已設立總審計師的市屬國企進行座談，調(diào)研總審計師制度在實踐中發(fā)揮的積極作用，并結(jié)合市審計局開展的內(nèi)部審計質(zhì)量檢查與社會審計機構(gòu)報告核查，了解企業(yè)相關(guān)整改工作情況。圍繞建立健全內(nèi)部審計質(zhì)量檢查常態(tài)化機制、依法履行內(nèi)部審計職責、規(guī)范利用社會審計力量開展內(nèi)部審計項目等主題，積極征詢內(nèi)部審計人員關(guān)注的熱點難點問題，形成問題匯編與問題通報，研究解決問題方法，改進指導監(jiān)督形式。
為及時掌握各黨支部深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，把診問脈、解剖麻雀，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題的進度，寧夏回族自治區(qū)審計廳下發(fā)調(diào)研情況記錄表，督促各黨支部結(jié)合正在進行的審計項目，突出重點、直擊要害，深入開展《財政預算執(zhí)行審計推動構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效審計監(jiān)督體系的實現(xiàn)路徑》等破解復雜難題的對策性調(diào)研、《新時期審計項目庫建設重點及管理機制初探》等新時代新情況的前瞻性調(diào)研、《加強土地權(quán)改革審計監(jiān)督，助力黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設》等重大工作項目的跟蹤性調(diào)研。對各支部檢視出的問題進行匯總分析、系統(tǒng)研究，對開展研究型審計不夠深入、理論學習與審計工作實踐結(jié)合不夠緊密等普遍存在或反復出現(xiàn)的問題，督促各責任單位明確整改目標，細化整改措施；對審計成果轉(zhuǎn)化不足、貫徹新發(fā)展理念意識不強等問題，督促各責任單位從政治高度、業(yè)務角度研究提出推動重大政策措施落實到位等有力有效整改措施。
新疆維吾爾自治區(qū)審計廳立足審計工作實際，重點圍繞學習貫徹落實習近平總書記對審計工作的重要講話重要指示批示精神加強地方黨委審計委員會工作、著力解決審計重點難點問題推進審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、審計在地方政府債務管理機制中監(jiān)督作用及優(yōu)化營商環(huán)境凝聚高質(zhì)量發(fā)展新動能等四個方面深入開展調(diào)查研究。深入基層審計機關(guān)，從具體事項調(diào)查了解全區(qū)審計工作面臨的新情況，解決審計工作中存在的重點難點問題，同時利用“訪惠聚”駐村入戶宣講、“民族團結(jié)一家親”結(jié)親走訪、民生項目和資金審計入戶調(diào)查等時機，廣泛聽取意見建議，掌握真實情況和社情民意。圍繞自治區(qū)黨委政府中心工作，堅持邊調(diào)查邊研究邊落實，開展研究型審計，加強政策調(diào)查研究，從高質(zhì)量發(fā)展出發(fā)，全面研究審計對象的歷史沿革、經(jīng)濟背景、發(fā)展現(xiàn)狀、改革方向和業(yè)務運行，找準風險點并進行研判。
濟南市審計局把調(diào)查研究融會貫通于審計工作全過程各方面，把調(diào)查研究與現(xiàn)場審計有機結(jié)合起來，形成系統(tǒng)完善的審計對象職責清單、權(quán)力清單、政策清單和負面清單。緊扣省委16個方面調(diào)研方向和市委21個方面調(diào)研重點，結(jié)合審計業(yè)務制定調(diào)查研究工作方案，聚焦金融惠企、國資國企改革、工業(yè)技改、數(shù)字濟南建設、城市社區(qū)治理、重大投資建設項目等審計重點，確定45個調(diào)研選題，明確43名局領導和處室（單位）負責人任課題負責人，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的審計專報、調(diào)研報告，更好地服務市委市政府決策。將調(diào)研課題融入30余個審計項目之中，同步開展“為被審計單位謀發(fā)展”“為基層群眾辦實事”等活動，統(tǒng)籌推進調(diào)查研究與現(xiàn)場審計。以研究型審計為抓手，建立調(diào)研成果、審計成果轉(zhuǎn)化運用清單，聚焦防范化解國有企業(yè)債務風險、審計制度體系建設等，形成審計信息6期。
江蘇省南通市審計局將調(diào)查研究重點與推動南通審計工作高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，統(tǒng)籌做好事關(guān)全局的針對性調(diào)查研究。按照“一項課題、一個方案、一份報告、一套清單”的要求，深入審計現(xiàn)場和基層審計機關(guān)，把情況摸清楚、癥結(jié)分析透，立足實際、拿出解決問題的實招。結(jié)合重點審計項目，調(diào)查研究審計對象的行業(yè)發(fā)展狀況及業(yè)務特征，在精準揭示問題的基礎上，研究問題背后存在的體制性障礙、機制性缺陷和制度性漏洞，提出針對性強、務實管用的審計建議。圍繞養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、就業(yè)補助、住房公積金、民政救助等政策落實情況，以實地考察、發(fā)放問卷、座談、隨機訪談等方式，深入基層社區(qū)調(diào)查研究百姓急難愁盼問題，促進惠民政策落地見效，推動兜住兜牢民生保障底線。放大審計機關(guān)黨組織與高等院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、街道社區(qū)及被審計對象等黨組織建立黨建聯(lián)盟的優(yōu)勢，不斷拓寬調(diào)查研究渠道，聽取社會各界對審計工作的意見和建議。
湖北省十堰市審計局圍繞縣級審計機關(guān)在推進審計高質(zhì)量發(fā)展中存在的突出問題，選取項目謀劃、審計質(zhì)量、人員編制、信息宣傳、貫通協(xié)作等短板弱項作為調(diào)研重點，深入9個縣（市、區(qū)）審計局了解并推動解決實際問題。向?qū)徲嫿M成員了解項目推進難點和成果提升瓶頸，理清存在問題、解答疑難困惑。圍繞投資審計、國企審計、經(jīng)責審計、自然資源審計等重點領域，選定全國、全省先進單位作為學習對象，取經(jīng)問策，在學習交流中拓寬思路，找到差距、取長補短。圍繞審計高質(zhì)量發(fā)展和十堰綠色低碳發(fā)展示范區(qū)建設主題，班子成員領銜“項目研究化、研究項目化”、新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展等37個調(diào)研課題，將審計理論研究深度融入經(jīng)濟社會發(fā)展實踐。結(jié)合審前調(diào)查和日常監(jiān)督，圍繞生態(tài)環(huán)保、國企改革、民生保障等重點行業(yè)，深入環(huán)保局、國資委、民政局等市直部門調(diào)研學習。
云南省文山州審計局圍繞“黨建及黨風廉政建設、黨委審計委員會辦公室運轉(zhuǎn)、審計監(jiān)督、鄉(xiāng)村振興、基層法治建設”等多個課題開展調(diào)查研究工作。先后10余次深入到基層審計單位、審計項目一線、鄉(xiāng)村振興一線調(diào)研指導工作，認真傾聽基層和群眾聲音，逐個找準問題癥結(jié)，為破解難題收集第一手資料、掌握真實情況。及時把調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題、看到的不足向基層審計單位、審計項目組、鄉(xiāng)黨委政府反饋，提出改進意見，交流經(jīng)驗和方法。在鄉(xiāng)村振興調(diào)研過程中提出“幫扶要尊重群眾意愿，要圍著群眾的利益轉(zhuǎn)；要注重群眾內(nèi)生動力的扶持，不能搞添燈油式幫扶；開展項目幫扶一定要做好項目的前期規(guī)劃和評估；幫扶要開展好對群眾的普法教育工作；幫扶要與地方黨委政府及村兩委加強聯(lián)系溝通，打好幫扶助攻戰(zhàn)”等意見建議，為鄉(xiāng)黨委政府和一線工作人員提供有益的工作參考。
策劃編輯：趙方
| 責任編輯：歐立坤 |
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