各地審計機關為內審人員開展普法宣傳、推進內審統(tǒng)計“全覆蓋”、實行“以審代訓”……不斷推動內審工作提質增效。
浙江：開展普法宣傳。2022年適逢新修訂《中華人民共和國審計法》和《浙江省內部審計工作規(guī)定》正式實施，浙江省內部審計協(xié)會在舉辦的13期培訓班中均設置解讀課程，為來自全省各行各業(yè)的2240名內部審計學員解讀宣傳新法、新規(guī)；各設區(qū)市內部審計協(xié)會也在各自舉辦的培訓班上專門設置新法、新規(guī)課程，全年共通過42期培訓班為5654名學員解讀。
寧夏：強化指導監(jiān)督。將內部審計指導監(jiān)督工作與年度審計任務同謀劃、同部署、同落實，結合實施審計項目開展監(jiān)督、專項檢查、日常監(jiān)督。通過現(xiàn)場檢查指導、業(yè)務培訓、宣傳交流、以審代訓等多種方式，分層分類加強對內部審計人員的業(yè)務指導，提升內部審計人員理論水平、業(yè)務技能和解決實際問題的能力。在內部審計統(tǒng)計調查中，利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)建立基本情況數(shù)據(jù)庫和內審工作開展情況數(shù)據(jù)庫。在內部審計檢查中，結合各單位特點和查出的問題，探索編制內部審計檢查指引等操作規(guī)程，提升內部審計工作質效。
深圳羅湖：內審統(tǒng)計“全覆蓋”。開展全區(qū)57個一級預算部門、2家國有企業(yè)內部審計統(tǒng)計工作，通過走訪調研、調查統(tǒng)計等方式，全面掌握各單位內審機構設置、人員配備和內審工作開展情況，推動完善制度、改進工作。將內審工作與經濟責任審計等工作相結合，納入審計評價范圍。開展“構建街道審計監(jiān)督體系”調研，推動完善街道審計工作組織架構，探索建立區(qū)審計局和10個街道聯(lián)動的“內審監(jiān)督網(wǎng)”。
江蘇南京秦淮：推動“以審代訓”。抽調內審人員參與徐州市2022年地方政府隱性債務化解情況及融資平臺公司經營管理、風險防范審計項目，堅持審訓結合、有效管理的原則，合理安排參訓人員工作內容和范圍，宣講“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，簽訂審計保密協(xié)議，進一步提升內審人員素質，加強內審隊伍建設。
策劃編輯：何曉源
| 責任編輯：趙方 |
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