為建設(shè)一支“信念堅定、為民服務(wù)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍，陜西省西安市審計局多措并舉狠抓年輕干部培養(yǎng)，不斷激勵年輕干部樹立正確政績觀，強化干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為意識。
注重教育培訓(xùn)，提升理論素養(yǎng)。局黨組堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，著眼促進年輕干部政治成熟、工作水平提高，突出黨性教育和政治理論培訓(xùn)，教育引導(dǎo)年輕干部增強政治意識，堅定正確政治方向，強化職責(zé)使命意識，從思想源頭校準(zhǔn)方向。采取集中辦班、選送培訓(xùn)、學(xué)訓(xùn)互動、邀請專家和領(lǐng)導(dǎo)干部授課等形式，幫助年輕干部拓寬視野，提高政治理論水平，提高審計能力和業(yè)務(wù)水平。2023年新年伊始，先后舉辦兩期審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，來自各區(qū)縣、西咸新區(qū)、各開發(fā)區(qū)審計工作部門及市局機關(guān)181名審計干部參加培訓(xùn)，取得較好成效。
注重實踐鍛煉，提高能力素質(zhì)。堅持把實踐鍛煉作為年輕干部成長的必由之路，始終把培養(yǎng)放在審計項目一線，在實踐中學(xué)以致用。堅持對年輕干部成長過程進行跟蹤記實，建立業(yè)績管理臺賬，每季度開展一次集中考核，及時了解思想動態(tài)和工作成績。大力推行審計實務(wù)導(dǎo)師制，充分發(fā)揮老同志經(jīng)驗豐富、閱歷豐厚的優(yōu)勢，采取以師帶徒、一對一指導(dǎo)的方式，促進年輕干部提高專業(yè)技能、提升能力素質(zhì)，展現(xiàn)才華。
注重完善制度，激發(fā)工作熱情。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，對在審計一線崗位上表現(xiàn)突出的年輕干部，在選拔任用、評優(yōu)評先方面優(yōu)先考慮。及時總結(jié)好的做法并固化為制度機制，局里先后出臺《審計項目質(zhì)量和審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究試行辦法》等多項制度辦法，有效激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的進取精神，形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。
注重搭建舞臺，提供展示平臺。針對審計機關(guān)工作點多線長、任務(wù)分散，年輕干部交流機會少的特點，局里積極為年輕干部搭建展示舞臺。以崗位練兵、技能比武的形式，開展以“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，忠誠履行審計人職責(zé)使命”為主題的“我當(dāng)主審”演講比賽，讓年輕干部走上講臺，講述自己的成長感悟和心路歷程。深入開展研究型審計，創(chuàng)新審計工作思路和方法，專題舉辦“西安審計論壇”，“傳經(jīng)送寶”分享成功經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)交流，助推審計工作提質(zhì)增效。（張寶華）
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