為積極適應(yīng)黨中央國務(wù)院、省委省政府關(guān)于實(shí)行審計(jì)全覆蓋的要求，整合調(diào)配審計(jì)人力資源，更好地發(fā)揮審計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“免疫系統(tǒng)”功能，日前，安徽省審計(jì)廳舉行省直部門單位審計(jì)人才庫成員授證儀式，省直部門單位審計(jì)人才庫正式建立。這表明，審計(jì)隊(duì)伍大幅擴(kuò)大，審計(jì)影響日益提升，審計(jì)方式不斷轉(zhuǎn)變，審計(jì)關(guān)口逐漸前移，審計(jì)與被審計(jì)單位的聯(lián)系將更加緊密，不僅對(duì)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，對(duì)促進(jìn)安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、持續(xù)發(fā)展也將產(chǎn)生積極作用。
面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，為切實(shí)做好審計(jì)工作，安徽省審計(jì)廳針對(duì)審計(jì)任務(wù)繁重、專業(yè)人才不足的問題，今年提出了實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”的新思路，即：變壓力為動(dòng)力、變被動(dòng)為主動(dòng)、變封閉為公開、變自審為互審、變寬泛為重點(diǎn)。建立省直部門單位審計(jì)人才庫，正是這一新思路的有效載體和具體措施。審計(jì)人才庫人員都是從事財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)工作及其他審計(jì)相關(guān)工作，具有較高政策水平和良好的職業(yè)道德，責(zé)任心、原則性強(qiáng)，能秉公辦事，精通專業(yè)業(yè)務(wù)的骨干人員，主要來自省直部門、事業(yè)單位、省屬企業(yè)、省屬高校等，首批入庫人員501人，涉及審計(jì)、財(cái)會(huì)、金融、工程造價(jià)、資產(chǎn)評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、工程監(jiān)理、計(jì)算機(jī)技術(shù)、法律等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。
省直部門單位審計(jì)人才庫經(jīng)省政府同意籌建，實(shí)行審計(jì)人才的優(yōu)化配置與合理流動(dòng)，通過協(xié)審、自審、互審等方式來彌補(bǔ)國家審計(jì)人力資源的不足和審計(jì)監(jiān)督的缺位，是實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋目標(biāo)的基本舉措。同時(shí)，建立審計(jì)人才庫還有利于部門和單位用國家審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自身管理情況，在平時(shí)工作中規(guī)范操作、防范風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)人才庫人員主要任務(wù)是參加國家審計(jì)項(xiàng)目，為國家審計(jì)提供專業(yè)咨詢，參與國家審計(jì)培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流和成果評(píng)選等工作。
為確保審計(jì)人才庫有效運(yùn)轉(zhuǎn)，放大效應(yīng)，發(fā)揮作用，安徽省審計(jì)廳還制定了《安徽省省直部門單位審計(jì)人才庫建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)審計(jì)人才庫的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要任務(wù)，入庫人員的權(quán)利和義務(wù)，人才庫的管理等方面作了明確規(guī)定。（廳人教處、廳辦公室）
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