湖北審計廳實行全省審計工作綜合量化考核收效顯著
根據(jù)《湖北省審計廳關(guān)于統(tǒng)籌全省審計工作發(fā)展的若干意見》及相關(guān)辦法，今年初，湖北省審計廳組織對全省各地去年的審計工作進行了綜合量化考核。近日，該廳向全省各市（州）及縣（市、區(qū)）委和政府發(fā)出《關(guān)于2009年度全省審計工作綜合量化考核結(jié)果的通報》，對上年度全省審計工作綜合量化考核排前五名的市（州）審計局，和位于前二十名的縣（市、區(qū)）審計局給予通報表彰，引起市（州）和縣（市、區(qū)）黨委、政府領(lǐng)導的高度重視和基層廣大審計干部的廣泛關(guān)注。對取得全省綜合量化考核排名第一的荊門審計局，市委書記傅德輝當即批示在全市予以“通令嘉獎”。各地審計機關(guān)一致認為，省審計廳實行全省審計工作考核通報，是一個非常有力度的措施，對全省各級審計機關(guān)都起到了鞭策和激勵作用。
為了推動統(tǒng)籌全省審計工作規(guī)范、有序發(fā)展，湖北省審計廳于去年初在充分吸納基層審計機關(guān)意見的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了全省《審計工作綜合量化考核辦法》，該辦法規(guī)定分級對各市（州）、縣（市、區(qū)）審計局審計工作進行全面綜合量化考核?？己藘?nèi)容共涉及審計工作任務(wù)完成情況、審計項目質(zhì)量、審計情況必報制度執(zhí)行情況、審計信息宣傳、審計統(tǒng)計工作、審計信息化建設(shè)、審計干部培訓、地方審計工作特色、機關(guān)文明建設(shè)等十二個方面?？己瞬扇』A(chǔ)分100分和加減分相結(jié)合的量化計分方式進行，省審計廳對每項考核內(nèi)容都規(guī)定一個基礎(chǔ)分，視各項工作指標完成情況和獲得的獎勵等次確定加減分值。如完成審計工作任得基礎(chǔ)分15分，未完成的每個項目扣2分；審計項目質(zhì)量合格15分，審計質(zhì)量檢查合格得10分，參評優(yōu)秀項目合格得5分，獲全省優(yōu)秀項目一、二、三等獎分別加3至1分，被推薦并獲得審計署優(yōu)秀項目另加3分，獲表彰項目另加5分，出現(xiàn)行政復議和訴訟案件并敗訴的，實行一票否決。審計信息宣傳完成目標任務(wù)得15分，未完成目標任務(wù)的依比例分三檔扣分，沒有上報信息或無信息采用的不得分，考核得分在全省平均值以上的，每10分段加0．1分。機關(guān)文明建設(shè)基本達標的得15分，出現(xiàn)嚴重違反廉政規(guī)定被通報批評、查處和曝光的，不得分。獲全國文明單位和全國精神文明單位、省級最佳文明單位、省級文明單位和市級文明系統(tǒng)、市級最佳文明單位和市、縣級文明單位分別加6至1分。對審計工作做出特色、工作成績突出的實行獎勵加分，獲得省部級榮譽獎勵5分，獲得國家級榮譽獎8分。
實行審計工作綜合量化考核和結(jié)果通報，極大地調(diào)動了全省各級審計機關(guān)的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地發(fā)揮了全省審計機關(guān)的整體效能。審計力量整合進一步加強，去年湖北全省共完成行業(yè)性、專題性大型審計項目任務(wù)達54項，其中統(tǒng)一組織的達21項，統(tǒng)一調(diào)度審計力量達2000余人次；審計創(chuàng)新力度進一步加大，大型審計項目組織管理大量運用“交叉審”、“上審下”和“聯(lián)合審”相結(jié)合方式，大范圍推廣應(yīng)用現(xiàn)代審計技術(shù)手段和計算機聯(lián)網(wǎng)審計；審計信息化建設(shè)實現(xiàn)新的跨越，建立了全省財政資金審計分析一體化平臺、湖北審計專網(wǎng)綜合信息業(yè)務(wù)監(jiān)控平臺和全省OA數(shù)據(jù)備份中心，有兩個審計信息化建設(shè)項目被列入國家發(fā)展改革委和科技部有關(guān)科技創(chuàng)新項目計劃；審計項目質(zhì)量得到全面提高，兩個審計項目分別獲得審計署優(yōu)秀、表彰項目；審計信息宣傳和審計成果運用效果得到明顯提升，各級黨政領(lǐng)導聽取匯報和批示審計情況比上年分別增加26．2%和41．5%。審計統(tǒng)計、內(nèi)部審計等其它各項工作都較往年發(fā)生了明顯變化。
為進一步深化綜合量化考核工作，湖北省審計廳在最近召開的全省審計綜合信息化工作會議上，就重新修定的《審計工作綜合量化考核辦法》充分征求了意見，對考核內(nèi)容和辦法進行了認真的修改，并結(jié)合湖北實際加重了對信息化工作和計算機審計的考核。
為了推動統(tǒng)籌全省審計工作規(guī)范、有序發(fā)展，湖北省審計廳于去年初在充分吸納基層審計機關(guān)意見的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了全省《審計工作綜合量化考核辦法》，該辦法規(guī)定分級對各市（州）、縣（市、區(qū)）審計局審計工作進行全面綜合量化考核?？己藘?nèi)容共涉及審計工作任務(wù)完成情況、審計項目質(zhì)量、審計情況必報制度執(zhí)行情況、審計信息宣傳、審計統(tǒng)計工作、審計信息化建設(shè)、審計干部培訓、地方審計工作特色、機關(guān)文明建設(shè)等十二個方面?？己瞬扇』A(chǔ)分100分和加減分相結(jié)合的量化計分方式進行，省審計廳對每項考核內(nèi)容都規(guī)定一個基礎(chǔ)分，視各項工作指標完成情況和獲得的獎勵等次確定加減分值。如完成審計工作任得基礎(chǔ)分15分，未完成的每個項目扣2分；審計項目質(zhì)量合格15分，審計質(zhì)量檢查合格得10分，參評優(yōu)秀項目合格得5分，獲全省優(yōu)秀項目一、二、三等獎分別加3至1分，被推薦并獲得審計署優(yōu)秀項目另加3分，獲表彰項目另加5分，出現(xiàn)行政復議和訴訟案件并敗訴的，實行一票否決。審計信息宣傳完成目標任務(wù)得15分，未完成目標任務(wù)的依比例分三檔扣分，沒有上報信息或無信息采用的不得分，考核得分在全省平均值以上的，每10分段加0．1分。機關(guān)文明建設(shè)基本達標的得15分，出現(xiàn)嚴重違反廉政規(guī)定被通報批評、查處和曝光的，不得分。獲全國文明單位和全國精神文明單位、省級最佳文明單位、省級文明單位和市級文明系統(tǒng)、市級最佳文明單位和市、縣級文明單位分別加6至1分。對審計工作做出特色、工作成績突出的實行獎勵加分，獲得省部級榮譽獎勵5分，獲得國家級榮譽獎8分。
實行審計工作綜合量化考核和結(jié)果通報，極大地調(diào)動了全省各級審計機關(guān)的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地發(fā)揮了全省審計機關(guān)的整體效能。審計力量整合進一步加強，去年湖北全省共完成行業(yè)性、專題性大型審計項目任務(wù)達54項，其中統(tǒng)一組織的達21項，統(tǒng)一調(diào)度審計力量達2000余人次；審計創(chuàng)新力度進一步加大，大型審計項目組織管理大量運用“交叉審”、“上審下”和“聯(lián)合審”相結(jié)合方式，大范圍推廣應(yīng)用現(xiàn)代審計技術(shù)手段和計算機聯(lián)網(wǎng)審計；審計信息化建設(shè)實現(xiàn)新的跨越，建立了全省財政資金審計分析一體化平臺、湖北審計專網(wǎng)綜合信息業(yè)務(wù)監(jiān)控平臺和全省OA數(shù)據(jù)備份中心，有兩個審計信息化建設(shè)項目被列入國家發(fā)展改革委和科技部有關(guān)科技創(chuàng)新項目計劃；審計項目質(zhì)量得到全面提高，兩個審計項目分別獲得審計署優(yōu)秀、表彰項目；審計信息宣傳和審計成果運用效果得到明顯提升，各級黨政領(lǐng)導聽取匯報和批示審計情況比上年分別增加26．2%和41．5%。審計統(tǒng)計、內(nèi)部審計等其它各項工作都較往年發(fā)生了明顯變化。
為進一步深化綜合量化考核工作，湖北省審計廳在最近召開的全省審計綜合信息化工作會議上，就重新修定的《審計工作綜合量化考核辦法》充分征求了意見，對考核內(nèi)容和辦法進行了認真的修改，并結(jié)合湖北實際加重了對信息化工作和計算機審計的考核。
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