重慶市審計局制定10項措施全面加強班子隊伍建設
為深入貫徹落實全國審計工作座談會精神，近日，重慶市審計局黨組結合2009年度黨組民主生活會內容，專題研究全面加強審計機關領導班子和隊伍專業(yè)化建設工作。他們認真總結了班子隊伍建設的成功經驗，查找存在的主要問題，以及在思想觀念、能力素質方面的主要差距，深刻剖析原因，提出推進班子隊伍建設的總體思路、工作目標和具體措施，并一致認為：加強班子隊伍建設是推進審計事業(yè)長遠發(fā)展的根本所在。必須從全局和戰(zhàn)略的高度，深化新形勢下加強審計機關領導班子和隊伍專業(yè)化建設重要性的認識，把班子隊伍建設納入審計事業(yè)發(fā)展總體布局，堅持以人為本，堅持改革創(chuàng)新，堅持德才兼?zhèn)?，進一步提高班子隊伍能力和素質，為推進審計事業(yè)科學發(fā)展打牢基礎。
重慶市審計局黨組提出，班子隊伍建設要貫徹以人為本方針，堅持以提升審計隊伍素質為核心，以促進審計事業(yè)發(fā)展為根本，以推進審計文化建設、弘揚審計精神為切入點，通過加強思想建設、能力建設、文化建設、制度建設，提振審計隊伍精氣神，最終實現(xiàn)構建審計核心價值觀，提高依法辦事能力，樹立文明低調作風，建立誠實守信意識，培養(yǎng)健康高雅情趣五大目標。
重慶市審計局黨組同時強調，當前和今后一個時期，加強班子隊伍建設要重點落實10項工作措施。
一是積極爭取有關部門支持，進一步增編擴員。把好進人關，高起點、高標準吸納優(yōu)秀人才，今年將通過公招、選調等方式新增審計人員。
二是通過出臺和推行《導師制管理辦法》、選送優(yōu)秀年輕干部參加專題培訓、繼續(xù)做好計算機中級培訓、鼓勵40歲以下干部參加中高級職稱考試等措施，盡快培養(yǎng)一批適應審計形勢發(fā)展需要的領軍人物和骨干人才，打造一支素質優(yōu)良、結構合理的審計干部隊伍。
三是通過修訂《提高學歷層次和專業(yè)技術職稱獎勵辦法》、加大獎勵力度、激勵突出貢獻審計人員等措施，激發(fā)審計人員干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。
四是堅持重實干、看實績、求實效，健全完善審計干部考核評價和選拔任用機制，增強審計能手、優(yōu)秀公務員評選的科學性和實效性。
五是出臺《網絡培訓管理辦法》，實行學分學時考評制度，鼓勵職工參加網絡培訓，增強學習培訓的針對性，擴大覆蓋面。
六是加強信息化建設，建立健全計算機處定點聯(lián)系審計業(yè)務處室工作制度，為計算機審計工作提供強有力的技術支撐。
七是進一步加大投入，及時更新筆記本電腦等工作設備，為審計業(yè)務工作提供硬件支持。
八是激發(fā)審計人員理論研究熱情，加大審計理論研究力度，推進理論研究工作邁上新水平。
九是健全落實班子隊伍建設領導責任制，分管領導對分管處室的干部要加強引導，強化管理。
十是重視職工身心健康，積極開展健康有益的文體活動。
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