陜西省審計廳：六個方面實現(xiàn)創(chuàng)新
近年來，陜西省審計廳以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實履行審計監(jiān)督職責，開展了六個方面的工作創(chuàng)新，取得顯著成績。
一是堅持推行和不斷完善審計外勤經(jīng)費自理制度和同城報送審計制度。實行審計組吃、住、行等全部由審計機關自理。建立了報送審計中心。通過實行這兩項制度，切斷了與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系，降低審計成本和社會成本，增強了審計機關的獨立性和公正性。
二是積極推行審計結果公告制度，增強審計工作的透明度，審計公告數(shù)量逐年加大，2008年向社會公告9個審計項目。
三是科學設置機構，實行“三權”制約。對內設機構進行調整，把審計立項權、實施權、復核權等職能分解到不同的處室，促進相互制約、相互監(jiān)督，提高了審計執(zhí)法質量，強化了權力制約，確保審計權力的正確行使。
四是積極利用社會力量參與審計工作。制定了《陜西省審計廳聘用審計工作試行辦法》和《陜西省審計廳專家?guī)旃芾碓囆修k法》，并在竣工決算審計及外資審計項目中，積極探索利用社會中介機構參與審計工作的新路子，緩解審計任務重與審計力量不足的矛盾，取得了成功經(jīng)驗和明顯效果。2008年，通過聘用社會中介機構參與工程決算審計，核減工程造價2億元。
五是全面推行網(wǎng)上辦公。該廳各類公文的起草、復核、審簽、印發(fā)和傳閱等全部實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理和流轉，實現(xiàn)了OA和AO數(shù)據(jù)交互，提高了辦公效率、節(jié)約了辦公成本、規(guī)范了辦公程序、實現(xiàn)了信息資源共享。
六是完善干部人事制度。制定出臺了《干部選拔任用有關補充規(guī)定（試行）》和《審計組長任職資格試行辦法》，把審計干部選拔任用和審計專業(yè)職稱、計算機審計技能、審計組長業(yè)績掛鉤，將審計組長資格與相應的審計職稱、審計資歷業(yè)績及計算機審計技能掛鉤，先后認定了109名審計人員分別擔任大、中、小型審計項目審計組長的資格，促進和調動了審計干部考取職稱和學習計算機技能的積極性。此外，還開展以老帶新結對子學業(yè)務活動（即審計實務導師制）。通過這些活動，提升了審計干部職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。（何春嬌）
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