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給青年人指路 向老同志問計(jì)——審計(jì)署廣州辦在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中開展不限主題座談側(cè)記
【發(fā)布時(shí)間:2008年12月12日】
【來源:審計(jì)署廣州辦】
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    按照“抓兩頭、帶中間”的思路,在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段,審計(jì)署駐廣州特派辦為更好地了解辦情,針對(duì)辦人員構(gòu)成情況,分別召開了青年干部座談會(huì)和處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)。

    兩次座談會(huì),一改過去確定單一主題的做法,創(chuàng)新采用不限主題自由進(jìn)行交流的方式,極大地調(diào)動(dòng)了參會(huì)人員的積極性。大家暢所欲言,表達(dá)了自己的真實(shí)想法,成效明顯。從年輕同志的發(fā)言中,辦領(lǐng)導(dǎo)比較全面、真實(shí)地掌握了全辦青年干部當(dāng)前的思想狀態(tài)和工作情況,而且耐心地回答了大家的各種提問,為他們答疑解惑,指點(diǎn)迷津;從老同志根據(jù)自己多年工作經(jīng)歷和感受所作的發(fā)言中,辦領(lǐng)導(dǎo)較深入地查找了影響廣州辦發(fā)展的一些深層次瓶頸問題,虛心聽取大家提出各種好的建議,在一些問題上找到了較好的解決辦法,也進(jìn)一步增強(qiáng)了早日把老辦建成強(qiáng)辦的信心。
 
                                青年干部座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)為大家釋困惑、講方法、明方向

    在該辦青年干部座談會(huì)上,辦領(lǐng)導(dǎo)就明確指出,此次座談主要是聽聽年輕人的真實(shí)想法,不限主題,鼓勵(lì)大家把對(duì)辦內(nèi)存在問題的意見和建議、把工作生活中遇到的困惑大膽地表達(dá)出來,以利于辦領(lǐng)導(dǎo)更好地了解廣州辦情況和有效地解決問題。青年干部本著對(duì)全辦發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度和對(duì)改進(jìn)工作的熱切愿望,真實(shí)地表達(dá)了自己的想法。通過面對(duì)面的坦誠交流,辦領(lǐng)導(dǎo)既聽到了青年干部的心聲,也不失時(shí)機(jī)用自己的切身經(jīng)驗(yàn)體會(huì),幫大家釋困惑、教方法、指方向。

    釋困惑。對(duì)于年輕同志碰到的各種困惑,不管是生活上,還是工作上,辦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)解惑。譬如,當(dāng)聽到有同志提出不知如何才能寫好簡(jiǎn)報(bào)這一具體困惑時(shí),辦領(lǐng)導(dǎo)從如何寫標(biāo)題開始,條分縷析地耐心講解,讓大家在傾聽中獲益。

    教方法。對(duì)于如何搞好審計(jì)項(xiàng)目,辦領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地教大家在各個(gè)階段的工作方法,如審計(jì)前要做足功夫,把相關(guān)政策形勢(shì)吃透、把立項(xiàng)背景弄清、把署工作方案摸準(zhǔn),再通過仔細(xì)分析被審計(jì)單位的特點(diǎn)來抓重點(diǎn),這樣工作起來才會(huì)游刃有余。此外,對(duì)審中如何開好碰頭會(huì)、項(xiàng)目結(jié)束后如何總結(jié)提高,也都一一地給青年干部講了方法,并希望大家能舉一反三。

    指方向。針對(duì)一些青年干部方向和目標(biāo)定位不清的情況,辦領(lǐng)導(dǎo)寄語大家做事目標(biāo)要清晰,發(fā)展方向要正確。工作上多努力,多積累,這樣才會(huì)有益于自身的發(fā)展。

    最后,辦領(lǐng)導(dǎo)語重心長(zhǎng)地指出,年輕人最忌不合群,凡事不愿意吃虧,而要保持朝氣,豁達(dá)大度,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),常反思自己的缺點(diǎn)。同時(shí)還向青年同志提出了“三有一能”的要求,即有上進(jìn)心、有求知欲、有責(zé)任感、能吃苦。

                                處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)上大家?guī)皖I(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)問題、出主意、增信心

    與青年干部座談會(huì)不同的是,處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)參會(huì)同志普遍都是經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志。辦領(lǐng)導(dǎo)積極引導(dǎo)大家暢所欲言,誠懇邀請(qǐng)大家用自身多年積累的經(jīng)驗(yàn)為廣州辦的科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)支招。參會(huì)的同志,準(zhǔn)備充分,思考深入,在指問題時(shí)直言不諱,談建議時(shí)大膽建言。言談中熱愛廣辦、寄望廣辦的真摯情感,流露無遺,較好地達(dá)到了給辦領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)問題、出主意、增信心的良好效果。

    點(diǎn)問題。參會(huì)的各位同志雖然都不在領(lǐng)導(dǎo)崗位,但都能懷著對(duì)廣州辦科學(xué)發(fā)展高度負(fù)責(zé)精神,結(jié)合在廣州辦工作多年對(duì)辦情十分了解的優(yōu)勢(shì),站在較高的角度,從班子建設(shè)、干部作風(fēng)、工作理念、管理體制、中間執(zhí)行、文化建設(shè)等方面,切實(shí)地指出了許多影響廣州辦科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題。

    出主意。參會(huì)的同志發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),積極建言獻(xiàn)策,既有調(diào)動(dòng)大家工作積極性、增強(qiáng)中層執(zhí)行力、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的具有全局性的大思路,也有針對(duì)考核機(jī)制的具體問題、人文關(guān)懷的具體措施、工作的具體細(xì)節(jié)等方面有益的小建議,很好地做到了知無不言,言無不盡。

    增信心。大家在發(fā)言中,多次提到雖然當(dāng)前廣州辦在發(fā)展過程中存在一些問題,但作為老辦也具有許多優(yōu)勢(shì),普遍對(duì)未來充滿信心,也希望新班子對(duì)建設(shè)強(qiáng)辦充滿信心。大家支持新班子堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的正確導(dǎo)向,也希望把好節(jié)奏和嚴(yán)暖結(jié)合,尤其是要常抓不懈,帶領(lǐng)廣州辦早日重續(xù)輝煌。

    聽了大家的發(fā)言后,該辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家為廣州辦的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展講真話、報(bào)實(shí)情、出實(shí)招表示了衷心的感謝,同時(shí)也真誠希望處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部能一如既往地支持新班子和處長(zhǎng)工作,幫忙帶好年輕同志,繼續(xù)為廣州辦的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(高翔、李梅竹)






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