爭創(chuàng)“四個(gè)一流” 審計(jì)署成都辦認(rèn)真貫徹落實(shí)署五年發(fā)展規(guī)劃
《審計(jì)署2008至2012年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》出臺后，審計(jì)署駐成都特派辦黨組高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，并以此為契機(jī)，以“如何謀求新一輪的發(fā)展？”為題目，在全辦開展了大討論。通過充分討論和調(diào)研，該辦研究制定了落實(shí)審計(jì)署的五年發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施意見，提出了“鞏固提高、強(qiáng)化優(yōu)勢、突出特色、和諧發(fā)展”的工作思路，明確了爭創(chuàng)“四個(gè)一流”的目標(biāo)。
狠抓審計(jì)要?jiǎng)?wù)爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是把查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)犯罪問題作為首要任務(wù)，按照五年規(guī)劃中提出的“六結(jié)合”，加強(qiáng)財(cái)政、金融、企業(yè)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、資源環(huán)境、涉外等領(lǐng)域的審計(jì)。二是進(jìn)一步加大汶川地震抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建審計(jì)力度，適時(shí)開展災(zāi)后重建審計(jì)，關(guān)注救助和重建政策執(zhí)行情況，揭示體制、機(jī)制上存在的問題，幫助被審計(jì)單位健全救災(zāi)款物監(jiān)管的長效機(jī)制。三是推進(jìn)績效審計(jì)，全辦到2012年所有審計(jì)項(xiàng)目都要實(shí)現(xiàn)績效審計(jì)，并逐步完善《績效審計(jì)指南》，建立科學(xué)的績效審計(jì)方法體系和評價(jià)體系。四是進(jìn)一步探索和完善新的審計(jì)方式，緊緊抓住骨干培訓(xùn)、實(shí)踐應(yīng)用、自主創(chuàng)新三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)計(jì)算機(jī)審計(jì)工作；積極探索信息系統(tǒng)審計(jì)和電子數(shù)據(jù)審計(jì)并重的新模式；加強(qiáng)審計(jì)數(shù)據(jù)資源建設(shè)，不斷充實(shí)被審計(jì)單位情況和專家經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容；加強(qiáng)以編報(bào)專家經(jīng)驗(yàn)和AO應(yīng)用實(shí)例為重點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流，提升計(jì)算機(jī)審計(jì)成果。
加強(qiáng)能力建設(shè)打造一流隊(duì)伍。實(shí)施人才強(qiáng)辦戰(zhàn)略，統(tǒng)籌抓好領(lǐng)導(dǎo)人才、審計(jì)專業(yè)人才和審計(jì)管理人才三支隊(duì)伍建設(shè)。大力推行干部定期交流制度、年輕干部外派培訓(xùn)制度和處級干部掛職鍛煉制度。開展“能力建設(shè)”活動，推行審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、激勵(lì)機(jī)制等一系列措施，培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)，具有較強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力的審計(jì)干部隊(duì)伍。
深化創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)一流管理。深化審計(jì)項(xiàng)目合同制管理工作，2010年全面實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目的合同制管理；逐步建立與審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施、項(xiàng)目審理既相分離又相制約的業(yè)務(wù)管理體系；繼續(xù)完善審計(jì)質(zhì)量管理體系；繼續(xù)深化項(xiàng)目招標(biāo)、成本管理、業(yè)績考評等各項(xiàng)創(chuàng)新工作。
建設(shè)和諧機(jī)關(guān)營造一流環(huán)境。按照“對外爭取支持、對內(nèi)化解矛盾”的精神，繼續(xù)加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，提高審計(jì)工作的公信度；爭創(chuàng)省級最佳文明單位和全國文明單位；繼續(xù)做好老干部工作，努力營造和諧氛圍；總結(jié)“5.12”地震應(yīng)急處置等經(jīng)驗(yàn)，健全機(jī)關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制。（雍開生 劉小玲）
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