吉林省審計廳創(chuàng)新制度 將部門自查與審計監(jiān)督相結合
近年來，吉林省審計廳始終堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，加大審計監(jiān)督力度，認真履行審計監(jiān)督職責，不斷創(chuàng)新審計工作思路。2007年，在省政府的領導和支持下，該廳實行了部分省直機關審計自查報告制度。一年來的實踐表明，這一制度特點鮮明，效果較好。
審計自查報告制度是將審計監(jiān)督與部門自查相結合的一種新的監(jiān)督模式。即，在省政府的領導下，每年由省審計廳選擇部分資金額度較小、管理較為規(guī)范、以前審計發(fā)現(xiàn)問題較少的省直機關列入自查計劃，統(tǒng)一制定自查工作方案，統(tǒng)一工作標準，統(tǒng)一組織實施。列入自查的省直機關針對本部門、本單位的預算執(zhí)行和財務收支情況，自行查找存在的問題，制定整改措施，并向省審計廳報送自查報告。省審計廳對各部門、各單位自查工作進行指導，按一定的比例抽查自查情況，針對查出的問題，幫助自查單位進行糾正和整改，完善相關制度措施，并將自查結果上報省政府。
審計自查報告制度在加強財政財務管理，維護財經(jīng)紀律，提高管理水平，促進廉政建設等方面起到了積極的作用。這一制度的實行，促進了自查單位達到“四個自我”。一是“自我發(fā)現(xiàn)”。通過自查，發(fā)現(xiàn)自身存在的違法違規(guī)和管理不規(guī)范的問題，查找規(guī)章制度中需要進一步規(guī)范和完善的地方。二是“自我規(guī)范”。自查單位通過對查出問題的糾正整改，建章健制，規(guī)范自身行為，提高工作水平。三是“自我管理”。通過自查，自查單位進一步增強財經(jīng)法規(guī)意識，嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強對財務人員的教育和培訓，嚴格自身管理。四是“自我約束”。審計自查可以使自查單位在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內行使職權，加強自我約束，推進廉政建設。2007年，經(jīng)過省審計廳精心組織，審計自查工作取得了顯著的成果。審計自查出預算編制、預算支出、國有資產管理及投融資債權債務等六大方面的問題，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題金額7968萬元，涉及預算不細化、擠占挪用專項資金、國有資產沒有產權證和土地使用證、暫付款長期掛賬、未履行招投標程序等十幾類問題，自查中還發(fā)現(xiàn)6名財務人員沒有相關資質，部分會計資料未按規(guī)定保存等問題。自查單位針對財政財務管理中的違紀違規(guī)問題和內部控制中的薄弱環(huán)節(jié)，建立和完善各項制度和措施20余條。
2008年，該廳將繼續(xù)組織實施對16個省直機關的審計自查工作。目前，這項工作正有條不紊地進行。
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