以人為本 和諧建辦 審計(jì)署武漢辦機(jī)關(guān)文化建設(shè)成效明顯
2007年，審計(jì)署駐武漢特派辦緊緊圍繞“人、法、技”建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，在辦內(nèi)營(yíng)造了文明和諧、健康向上的人文環(huán)境，形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的發(fā)展氛圍。2007年5月，被湖北省委再次授予“省級(jí)文明單位”稱號(hào)；文明創(chuàng)建和黨建工作所取得的經(jīng)驗(yàn)，還分別在審計(jì)署精神文明建設(shè)工作會(huì)議和機(jī)關(guān)黨委專職書記培訓(xùn)班上作了典型介紹。
堅(jiān)持以人為本，抓好干部素質(zhì)文化。該辦始終把干部的素質(zhì)建設(shè)作為機(jī)關(guān)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工程來抓，干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和知識(shí)文化素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。一是狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，認(rèn)真落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)制度，全面貫徹民主集中制原則，辦處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)有了明顯提高。2007年，新錄用了3名公務(wù)員和1名轉(zhuǎn)業(yè)干部，提拔任用了5名副處長(zhǎng)、5名正處級(jí)和3名副處級(jí)審計(jì)員，得到了群眾的認(rèn)可。干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子2006年度工作滿意度達(dá)到了100%。二是狠抓了審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。先后對(duì)20名干部進(jìn)行了崗位交流；安排5名同志參加了署司處級(jí)崗位輪訓(xùn)和新錄用干部初任培訓(xùn)，10名同志參加了出國(guó)考察及署中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，5名同志參加了署計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)，全年安排參加署及地方各類培訓(xùn)共100多人（次）。截至2007年底，計(jì)算機(jī)中級(jí)人數(shù)達(dá)56人，占全員比例46%；處級(jí)干部通過人數(shù)13人，占處級(jí)干部的25%，完成了署計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)任務(wù)。三是狠抓了干部職工的文化素質(zhì)。全年組織高師申報(bào)及專業(yè)職稱資格考試18人（次）；組織參加署及地方各類考試、職稱及學(xué)歷教育等100多人（次）。在計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用技術(shù)的研究和開發(fā)方面，積極推廣應(yīng)用2008版AO系統(tǒng)，上報(bào)了計(jì)算機(jī)審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)17篇，形成AO應(yīng)用案例13篇；開發(fā)的商業(yè)銀行計(jì)算機(jī)審計(jì)模型已嵌入“通審系統(tǒng)”；公文起草簽批、文件閱覽、文件辦理、信息交流與共享基本實(shí)現(xiàn)了無紙化；辦門戶網(wǎng)站在署2007年內(nèi)部網(wǎng)站評(píng)比中被評(píng)為優(yōu)秀。
運(yùn)用有效載體，創(chuàng)建機(jī)關(guān)特色文化。在“學(xué)習(xí)興辦、創(chuàng)新立辦、人才強(qiáng)辦、和諧建辦”十六字辦訓(xùn)的引領(lǐng)下，該辦以創(chuàng)建“文明單位”和爭(zhēng)創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”的“雙創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，著眼于特派辦工作實(shí)際，積極創(chuàng)建機(jī)關(guān)特色文化。一是再創(chuàng)文明順民心，突出了審計(jì)特色。先后開展了學(xué)習(xí)和紀(jì)念阮嘯仙活動(dòng)，開展了“大興文明審計(jì)之風(fēng)，做合格審計(jì)人”活動(dòng)，開展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)立新功，努力實(shí)現(xiàn)再輝煌”活動(dòng)，開展了“五個(gè)一”評(píng)比、頒發(fā)“五項(xiàng)大獎(jiǎng)”群眾性競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)新文化載體，提升創(chuàng)建品位。二是關(guān)注公益獻(xiàn)愛心，體現(xiàn)了民本特色。先后組織30余名黨員和年輕干部赴農(nóng)村民情調(diào)研；組織百名黨員向通山縣90余戶貧困家庭開展愛心捐款；對(duì)7名貧困大學(xué)生進(jìn)行扶貧助學(xué)；開展“五五”普法宣傳。通過廣泛開展社會(huì)捐助、對(duì)口扶貧、普法宣傳，使特派辦文化貼近群眾、植根社會(huì)。三是強(qiáng)健體魄益身心，彰顯了文化特色。結(jié)合中國(guó)共產(chǎn)黨建黨86周年、紅軍長(zhǎng)征勝利71周年等紀(jì)念活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮職工羽毛球、乒乓球、攝影等活動(dòng)小組的作用，廣泛開展了攝影創(chuàng)作、書法展覽、棋牌競(jìng)技等文娛活動(dòng)，開展了“減壓、放松、煥青春”體育活動(dòng)。該辦離退休干部在武漢市老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)首屆太極柔力球比賽中，獲得一等獎(jiǎng)。同時(shí)，文化創(chuàng)作與宣傳工作也取得了較好的成績(jī)。編輯了2005至2006年文明創(chuàng)建畫冊(cè)，選編了審計(jì)揭露大要案線索案例和商業(yè)銀行計(jì)算機(jī)審計(jì)模型研究；全年在《審計(jì)研究》、《中國(guó)審計(jì)》、審計(jì)署網(wǎng)站等傳媒上發(fā)表理論文章和審計(jì)信息220多篇次。該辦再次被《中國(guó)審計(jì)報(bào)》評(píng)為2007年度通聯(lián)工作先進(jìn)單位；“職工文明學(xué)校”被武漢市武昌區(qū)評(píng)為“優(yōu)秀市民學(xué)?！薄?BR>
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，打造機(jī)關(guān)和諧文化。該辦認(rèn)真協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，為審計(jì)工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，構(gòu)建和諧審計(jì)環(huán)境。重視搞好向湖北省委省政府審計(jì)工作情況通報(bào)，爭(zhēng)取支持，努力在參政議政上有所為；先后與財(cái)政部湖北專員辦建立聯(lián)席會(huì)議制度，與“一行三局”建立信息共享制度，贏得了監(jiān)管部門的協(xié)助和支持；加強(qiáng)了與湖北省交通廳等被審計(jì)單位的溝通和共建，建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。二是做深做細(xì)思想工作，營(yíng)造和諧機(jī)關(guān)氛圍。積極聯(lián)系幫助解決干部子女入學(xué)入托事宜，開展了家庭美德教育和未成年人禁毒教育，定期分析干部職工的思想工作情況，較好地解決了一些歷史遺留問題。三是努力做好后勤保障，創(chuàng)造和諧生活條件。對(duì)辦公宿舍樓進(jìn)行外墻維修，院內(nèi)道路進(jìn)行“刷黑”改造，小區(qū)栽花植樹種草；大力開展節(jié)約“一度電、一滴水、一張紙、一升油”活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作。同時(shí)，按照審計(jì)署黨組的部署，完成了后勤改制工作，完成了茶港商務(wù)酒店的資產(chǎn)移交工作。2007年內(nèi)，先后榮獲了“湖北省直機(jī)關(guān)綠化先進(jìn)單位”、“湖北省綜合治理先進(jìn)單位”、“湖北省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
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