審計(jì)署沈陽(yáng)辦加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展
建設(shè)一支高層次、復(fù)合型青年審計(jì)人才隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。審計(jì)署駐沈陽(yáng)特派辦黨組針對(duì)青年干部較多的特點(diǎn)，切實(shí)把青年干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，制定了《關(guān)于加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，組織開(kāi)展了一系列教育、培訓(xùn)活動(dòng)，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的青年干部隊(duì)伍。
制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，建立青年干部培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。審計(jì)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，要求建設(shè)一支過(guò)硬的青年干部隊(duì)伍。該辦黨組把建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)高強(qiáng)、技能復(fù)合的青年干部隊(duì)伍作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。幾年來(lái)，先后制定了《審計(jì)署沈陽(yáng)特派辦2004至2007年干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》、《審計(jì)署沈陽(yáng)特派辦2004至2007年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《審計(jì)署沈陽(yáng)特派辦教育培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《審計(jì)署沈陽(yáng)特派辦晉升副處級(jí)及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)辦法》等多項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，確立了提高青年干部學(xué)歷層次和專業(yè)復(fù)合結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能等工作目標(biāo)，形成了青年干部培養(yǎng)教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，為加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)提供了制度保障。
加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)青年干部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。該局采取集中培訓(xùn)與平時(shí)教育相結(jié)合的方式對(duì)青年干部進(jìn)行一系列政治思想教育，先后舉辦理想信念、革命傳統(tǒng)、愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、紀(jì)律作風(fēng)、經(jīng)受挫折、先進(jìn)科技、公務(wù)員禮儀等講座和活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大青年干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)他們熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)，積極投身審計(jì)工作中。同時(shí)，針對(duì)青年干部隊(duì)伍建設(shè)情況，連續(xù)幾年都召開(kāi)了青年干部座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取青年干部意見(jiàn)，了解青年干部思想動(dòng)態(tài)，有的放矢做好思想政治工作。通過(guò)座談?dòng)懻?，各?jí)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到，關(guān)心青年干部的成長(zhǎng)，加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，是審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，任重而道遠(yuǎn)。廣大青年干部紛紛表示，審計(jì)事業(yè)的發(fā)展給青年干部提供了廣闊的舞臺(tái)，一定不辜負(fù)黨和人民的希望，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力把自己塑造成為審計(jì)事業(yè)的有用之才。
采取有效措施，提高青年干部的審計(jì)技能。該局首先對(duì)新招錄的公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)審計(jì)歷史與發(fā)展現(xiàn)狀、我國(guó)審計(jì)系統(tǒng)的概況、審計(jì)程序、職業(yè)道德及崗位知識(shí)等，使初任青年干部有準(zhǔn)備、有信心地投入到審計(jì)實(shí)踐中。其次，切實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專家開(kāi)展審計(jì)技巧、法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)等講座輔導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)操作能力。三是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。舉辦了4期計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)班，近5年錄用35歲以下的公務(wù)員全部通過(guò)了審計(jì)署計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)資格考試，有效的提高了青年干部計(jì)算機(jī)審計(jì)技能。四是實(shí)施“實(shí)務(wù)導(dǎo)師制”。嚴(yán)格挑選事業(yè)心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、群眾威信高的業(yè)務(wù)骨干做實(shí)務(wù)導(dǎo)師，開(kāi)展“傳幫帶結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。五是從實(shí)際出發(fā)，選派新同志到企業(yè)、銀行、地方稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉。此外，還積極鼓勵(lì)青年干部參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格培訓(xùn)和考試，對(duì)通過(guò)考試的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。僅2006至2007年，就有25人通過(guò)審計(jì)師考試，3人通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。（劉偉）
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