黑龍江綏化市審計局以"三個一流"為目標 推進"五型"機關建設(07-11-13)
自年初以來，黑龍江省綏化市審計局以爭創(chuàng)"一流班子"、爭創(chuàng)"一流隊伍"、爭創(chuàng)"一流業(yè)績"為目標，積極搭建活動載體，扎實推進學習型、創(chuàng)新型、和諧型、服務型、廉潔型機關建設，有效地促進了全市經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，使審計部門找到了為市域經(jīng)濟發(fā)展服務的著力點和切入點。
開展"學、練、訓"活動，建設學習型機關。通過開展"學、練、訓"活動，努力提高黨員干部的能力素質(zhì)。一是引導干部結合審計業(yè)務工作，學習政治理論知識、審計業(yè)務新知識、相關財經(jīng)新法規(guī)，倡導"工作學習化、學習工作化"的新理念。二是開展崗位練兵，全面提高年輕干部的業(yè)務水平，使全局35歲以下的干部都成為審計業(yè)務骨干。三是通過集中輔導、個別指導等方式，組織全體干部學習審計業(yè)務知識和計算機操作技能。到目前，該局已組織集中業(yè)務培訓8次，知識測試5次，各科室組織干部開展學習400多次，廣大干部的業(yè)務能力明顯增強，工作效率明顯提高，主動學習、終身學習、全員學習、全面學習已經(jīng)成為該局黨員干部的自覺行動。
開展"審計創(chuàng)新年"活動，建設創(chuàng)新型機關。主動適應發(fā)展變化的新形勢，努力從審計理念、審計層面、審計目標、審計方法等方面推進創(chuàng)新。按照上述目標，該局以保障財政涉農(nóng)資金安全合理有效、服務新農(nóng)村建設、推進農(nóng)區(qū)工業(yè)化為出發(fā)點，探索并推廣了村干部經(jīng)濟責任審計的工作新領域，得到了審計署和該省審計廳領導的高度重視。
開展"和諧班子建設年"活動，建設和諧型機關。開展領導班子"和諧班子建設年"活動，用領導班子的團結和諧帶動干部隊伍的團結和諧，用機關的團結和諧促進社會的團結和諧，在審計機關形成了心齊、氣順、風正、勁足的工作局面。
開展"三查三看三走進"活動，建設服務型機關。"三查三看"，即查作風，看效率高不高，作風實不實；查工作，看能力強不強，成績大不大；查形象，看服務優(yōu)不優(yōu)，形象佳不佳。"三走進"即走進基層解難題，走進群眾幫民富，走進矛盾保穩(wěn)定。到目前，該局以"三查三看三走進"活動為載體，共為被審計單位提出規(guī)范財務管理的意見建議25條，促進了部門財政財務管理的規(guī)范有序。同時，把《審計法》有關知識及審計中發(fā)現(xiàn)的各縣（市）區(qū)、各部門財政財務收支活動中經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題編撰成《領導干部在經(jīng)濟活動中應注意的百條事項》宣傳冊，并以市政府名義為全市200多名領導干部進行了兩次財經(jīng)法紀輔導，提高了全市領導干部的財經(jīng)法紀意識。
開展"廉政活動年"活動，建設廉潔型機關。堅持從教育、制度、監(jiān)督、懲處入手，做到教育中耐心仔細，制度上不留漏洞，監(jiān)督時不留余力，懲處時不講情面，推進了審計干部廉潔從審。
五項主題實踐活動的開展，加快了綏化市審計局"五型"機關建設步伐，為爭創(chuàng)"三個一流"打下了堅實基礎。到目前，該局連續(xù)7年被省審計廳評為"爭先創(chuàng)優(yōu)"先進集體，連續(xù)3年被市委、市政府評為工作實績突出單位。
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