長春辦認真貫徹全國審計工作座談會議精神(07-7-17)
近日，審計署駐長春特派辦辦召開特派員辦公會議，專題組織學習貫徹全國審計工作座談會議精神。
會上，該辦黨組書記、特派員張炳功對全辦年初以來的精神文明建設工作進行了回顧總結，并指出：長春辦思想政治工作會議召開后，全辦職工針對部分職工中存在的5個方面22種不良思想表現(xiàn)，深入查擺剖析，落實整改措施，促進了全辦各項工作的深入開展，精神文明建設取得了初步成效，但與審計署的要求和先進特派辦相比還有一定差距，不良思想表現(xiàn)還沒有得到完全解決，目前還存在有的處級領導干部“一手硬、一手軟”、有的一般干部工作作風不過硬、廉政意識不強等問題。
針對長春辦精神文明建設下一步工作，張炳功代表辦黨組提出了以下五項要求：
一是認真履行“一崗雙責”，充分發(fā)揮處級領導干部的傳導作用。要繼續(xù)組織處室負責人簽訂處室工作目標考核責任書和執(zhí)行“八不準”規(guī)定承諾書，堅持支部月例會制度和“三會一課”制度，定期開展談心活動，因地制宜組織審計組開展主題教育活動和適當的文體活動，發(fā)揮處級干部的示范帶頭作用。
二是加強作風建設，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。要完善學歷教育有關規(guī)定，發(fā)揮審計實務導師和業(yè)務骨干的作用，積極開展扶貧幫困活動，加強黨員干部的學習教育和文明禮儀修養(yǎng)，教育審計人員堅持依法文明審計。
三是加強廉政建設，提高干部職工的廉政素質。要深入開展反腐倡廉教育，抓好審計組“進點前、進點后、離點前、回辦后”四個關鍵環(huán)節(jié)，嚴把廉政回訪關。
四是堅持以人為本，提高思想政治工作的針對性和實效性。要繼續(xù)開展營造“三個氛圍”活動，將思想政治工作陣地推向審計一線，完善職工家屬愛心聯(lián)系制度和職工意見征求反饋機制，培養(yǎng)、宣傳先進典型，適時組織開展主題教育活動，尋找精神文明建設與審計工作的結合點。
五是開展座談討論，以實際行動貫徹落實會議精神。要組織召開黨支部月例會，專題學習傳達全國審計工作座談會議精神，組織黨員干部座談討論，結合實際，認真查找處室和黨支部自身存在的問題，制定解決問題的具體措施，以實際行動把全國審計工作座談會議精神落到實處。（李雪斌 紀楠）
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